El creciente número de trabajadores tecnológicos que han perdido sus trabajos en lo que va del año en medio de una histórico la recesión en toda la industria puede tener un nuevo salvavidas: volver a la escuela.
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El lunes, la Escuela de Administración Kellogg’s de la Universidad de Northwestern Anunciado Daría la bienvenida a los trabajadores tecnológicos recientemente despedidos que buscan «transformar su carrera con un MBA». La escuela, que US News and World Report y otros destacados creadores de listas respecto como uno de los programas de MBA más elitistas del país, dice que renunciará a los puntajes de las pruebas estandarizadas para los solicitantes de trabajadores tecnológicos. Kellogg dice que es «intervenir para ayudar a trazar el próximo capítulo de este talento de alto rendimiento».
la gran caveat ¿aunque? Esta oferta solo está disponible para muy trabajadores tecnológicos recientemente despedidos. Para ser elegible para la exención, debe haber sido despedido antes del 1 de octubre de 2022, «cuando vimos que comenzaron los primeros despidos masivos», agregó un portavoz de Kellogg School of Management en un intercambio de correo electrónico con Gizmodo. Tampoco está claro si los trabajadores que no son STEM pueden postularse. Se les pide a los interesados que se comuniquen con el equipo de admisiones de Kellogg para verificar si califican. El portavoz continuó diciendo: «Las personas que han estado trabajando en trabajos relacionados con la tecnología, como informática, análisis de datos, gestión de productos, operaciones de sistemas, etc. calificarían para ser considerados».
Específicamente, la exención se aplica a los solicitantes de la ronda 2 que fueron despedidos recientemente en la industria tecnológica. En lugar de los puntajes de las pruebas estandarizadas, estos solicitantes enviarán sus currículos, transcripciones y un ensayo que detalle su experiencia profesional reciente. Kellogg, que según se informa tiene una tasa de aceptación que ronda el 20%, dice que no aflojará sus expectativas para los candidatos entrantes. Más bien, el decano asociado de operaciones y programas de grado de Kellogg, Greg Hanifee, dijo que la eliminación de las pruebas tiene como objetivo acelerar el proceso de solicitud, una decisión particularmente útil para los miles de trabajadores que han perdido sus trabajos en las últimas semanas y meses.
“Kellogg siempre se ha centrado en liderar con compasión y aprender a canalizar las habilidades analíticas con habilidades personales en los negocios”, dijo Hanifee en un comunicado. “Nuestro enfoque en la intersección de los negocios y la ciencia posiciona de manera única a los futuros líderes para sobresalir en sus carreras en muchos sectores y empresas”.
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Kellogg no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Gizmodo en busca de más detalles sobre qué tipo específico de trabajadores tecnológicos pueden calificar para la exención de prueba.
En un año marcado por la agitación, las últimas semanas han sido especialmente devastadoras para los trabajadores tecnológicos. El mes pasado, el nuevo CEO de Twitter, Elon Musk, rompió las puertas e inmediatamente despedido la mitad del personal de la empresa, despidiendo equipos completos de IA éticos y de derechos humanos en el proceso. Vergonzosamente, Twitter tuvo que mendigar algunos de esos trabajadores regresaron a la empresa días después.
Los despidos de Twitter, aunque caóticos, palidecen en comparación con Meta que la semana pasada Anunciado despediría a 11.000 trabajadores. Un reciente New York Times reporteEntretanto, sugiere Amazon podría despedir a unos 10.000 empleados esta semana.
Los rastreadores de la industria estiman que entre 70 000 y 120 000 trabajadores tecnológicos fueron despedidos en 2022. La recesión, provocada por una variedad de factores que incluyen el aumento de la inflación, la caída de los precios de las criptomonedas, la disminución de la publicidad digital y la desaceleración del comercio electrónico posterior a la pandemia, ha tocado solo sobre todos los rincones de la industria. netflix, tesla, base de monedasy microsoft todos han enviado a algunos de sus trabajadores a empacar este año.
Actualizado el 15/11/2022 a las 12:00 p. m., hora del este: Se agregó información adicional sobre quién es elegible para la exención.