“Le Canard enchaîné”: la inspección de trabajo rechaza el despido de Christophe Nobili


“La inspección de trabajo acaba de rechazar la solicitud de autorización de la pato encadenado por mi despido, dijo Christophe Nobili a la Agence France-Presse (AFP), el miércoles 17 de mayo. Contactado por AFP, el subdirector general de Le Canard, Nicolas Brimo, confirmó haber recibido la decisión de la inspección del trabajo e indicó que el diario no deseaba hacer comentarios.

El periodista se dijo a sí mismo. » encantado « de la decisión de la inspección del trabajo, considerando que la decisión de despedirlo fue «brutales, injustas y abusivas». El despido del Sr. Nobili había sido iniciado por el comité de administración del periódico a principios de abril, marcando una escalada en la crisis que sacude al semanario del centenario desde hace varios meses.

En mayo de 2022, Christophe Nobili había presentado una denuncia contra X tras revelar que la pareja de un ex diseñador y administrador de la Pato, André Escaro, se había beneficiado durante veinticinco años de un salario del periódico sin haber trabajado allí. Se había abierto una investigación por «abuso de los bienes de la empresa» y «encubrimiento del abuso de los bienes de la empresa».

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Decisión apelable

El 8 de marzo de 2023 había lanzado el libro querido pato (ediciones JC Lattès), en el que volvía sobre este asunto que revelaba fracturas en la redacción, en un contexto de conflicto generacional. Luego de eso, el comité de administración del diario decidió despedirlo e iniciar un procedimiento de despido.

“Esta decisión se tomó tras la publicación de su libro, y sus múltiples declaraciones a la prensa y en otros medios”habían escrito los directores en un correo electrónico interno a los empleados el 2 de abril.

La decisión de la inspección del trabajo, de fecha 15 de mayo, está sujeta a recurso. Pero mientras tanto, El pato encadenado “está obligado a reintegrarme y pagarme mi salario”porque este recurso «no es suspensivo», dijo Nobili a la AFP. Según él, el recurso puede interponerse en el plazo de dos meses ante el tribunal administrativo o ante el ministro de Trabajo, Olivier Dussopt.

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El mundo con AFP



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