La salida de los desarrolladores clave de Disco Elysium de ZA/UM ha estado envuelta en controversia, con el director del juego Robert Kurvitz y el director de arte Aleksander Rostov en desacuerdo con ZA/UM sobre las circunstancias de su eliminación.
Kurvitz y Rostov afirmaron que los inversionistas los obligaron a retirarse por estafas para obtener una participación mayoritaria de la empresa, mientras que los representantes de ZA/UM no estuvieron de acuerdo y dijeron que el dúo fue despedido por mala conducta en el lugar de trabajo.
Kurvitz y Rostov detallaron sus acusaciones completas en un artículo de Medium y afirmaron que la participación mayoritaria en ZA/UM, anteriormente en manos del empresario estonio Margus Linnamäe, fue comprada por Tütreke OÜ, una entidad propiedad de dos individuos llamados Ilmar Kompus y Tõnis Haavel. Después de la transición de propiedad, el dúo alegó que Kompus y Haavel los sacaron de la empresa.
«Tan pronto como se convirtieron en accionistas mayoritarios, fuimos rápidamente excluidos de las operaciones diarias, se terminó nuestro empleo y se cerró nuestro acceso a la información de la empresa», escribieron Kurvitz y Rostov. «Nuestro despido se produjo semanas después de que empezáramos a pedir documentos y datos financieros, que todavía se nos ocultan».
Luego afirmaron que Kompus y Haavel obtuvieron de manera fraudulenta la participación mayoritaria utilizando el dinero de ZA/UM.
«Creemos que el dinero utilizado por Tütreke OÜ para comprar la participación mayoritaria se tomó ilegalmente del propio Zaum Studio OÜ, dinero que pertenecía al estudio y a todos los accionistas, pero que se utilizó en beneficio de uno. Dinero que debería haberse destinado a hacer la secuela. ,» escriben. «Creemos que estas acciones, que en nuestra opinión, y la opinión de nuestros abogados, equivalen a un delito punible con hasta tres años de prisión, fueron perpetradas por Ilmar Kompus y Tõnis Haavel con el apoyo de Kaur Kender, otro accionista minoritario. .»
El estudio ZA/UM emitió una declaración muy diferente a Gamesindustry.biz y dijo que los empleados despedidos recientemente (no se nombró específicamente a ninguna persona) se habían «limitado a no participar en sus responsabilidades y trabajo, crearon un ambiente de trabajo tóxico, mala conducta que incluye abuso verbal y discriminación de género», y también «intentó vender ilegalmente la propiedad intelectual de ZA/UM a otras compañías de juegos».
El estudio ZA/UM afirmó que los «rumores» de estafas financieras son infundados. Las presentaciones legales están en proceso, confirmó ZA/UM. Kurvitz presentó una demanda en octubre para «obtener y revisar documentos».
Según otras fuentes anónimas que hablaron con Gamesindustry.biz, la situación no es «en blanco y negro» y hubo conflictos entre el equipo creativo dirigido por Kurvitz y el equipo comercial. Una fuente lo describió como, «CEO corporativo intrigante por un lado, un autor tóxico por el otro».
Kurvitz y Rostov dijeron que actualmente están explorando opciones legales y consideran «reclamos civiles y cargos penales» tanto en Estonia como en el Reino Unido.
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