de Google actitud de laissez-faire hacia ventajas para toda la empresa esta llegando a su fin ya que busca reasignar fondos y crear medidas de reducción de costos. Google despidió a miles de empleados en medio de los temores de recesión, ytambién está priorizando Inteligencia artificial tecnología como la empresa acepta medidas drásticas para mantenerse al día con otros motores de búsqueda.
La directora financiera, Ruth Porat, envió un memorando el viernes diciendo Empleados de Google estarían eliminando o reduciendo varios beneficios incluyendo algunos de las micrococinas de la empresa, que proporciona a los empleados refrigerios gratuitos como cereal, espresso y agua mineral, y dejaría de gastar en equipo personal como computadoras portátiles. “Debido a que el equipo es un gasto significativo para una empresa de nuestro tamaño, podremos ahorrar significativamente aquí”, escribió Porat en el memorando, publicado por Business Insider. Agregó que la compañía reducirá su ritmo de contratación y reasignará equipos para enfocarse en trabajos de mayor prioridad.
hemos aprendido que los ajustes de beneficios variarán según las necesidades de ubicación de la oficina y se basarán en las tendencias observadas en cada espacio de oficina, como el uso de la cocina. Porat dijo en el memorándum que la micrococina estará cerrada los días en los que normalmente se usa un volumen significativamente menor y cambiará algunos de los horarios de las clases de fitness dependiendo de cómo se utilicen.
Los empleados de Google han disfrutado durante mucho tiempo de beneficios como lavandería, masajes, almuerzos de empresa e instalaciones para hacer ejercicio, así como de altos salarios y subvenciones de acciones, lo que lo convierte en un lugar ideal para trabajar, aunque solo sea por sus grandiosos beneficios. Como estos beneficios pueden estar disminuyendoCEO de Google Sundar Pichai dijo a principios de este año que la empresa estaría recortando el personal de Google en aproximadamente un 6%, lo que equivale a aproximadamente 12,000 empleados.
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Pichai, quien calificó a la IA como la tecnología más transformadora, dijo que al despedir empleados, le permitiría a la compañía «dirigir nuestro talento y capital a nuestras prioridades más altas». Reuters informado. Pero ahora la compañía está llevando sus medidas de reducción de costos un paso más allá al eliminar algunos de los sus beneficios, pero la compañía dice que las reducciones de beneficios son para generar ahorros para respaldar otras mejoras, como la utilización de la máquina.
“Como hemos declarado públicamente, tenemos el objetivo de la empresa de lograr ahorros duraderos a través de una mayor velocidad y eficiencia”, dijo el portavoz de Google, Ryan Lamont, en un comunicado enviado por correo electrónico a Gizmodo. Agregó: «Como parte de esto, estamos realizando algunos cambios prácticos para ayudarnos a seguir siendo administradores responsables de nuestros recursos mientras continuamos ofreciendo ventajas, beneficios y comodidades líderes en la industria».
Pero si una oficina sin bocadillos no suena desolado suficiente, tal vez tener que compartir un escritorio con un compañero de trabajo suena aún menos ideal. Google también les dijo recientemente a los empleados que algunos trabajadores tendrían que rotar y negociar el espacio del escritorio ya que la empresa busca reducir el tamaño de algunas de sus oficinas.