Un grupo de empleados actuales y anteriores de Ubisoft que escribieron una carta abierta a la gerencia hace un año dicen que no se ha cumplido ninguna de sus demandas.
El grupo, que se hace llamar A Better Ubisoft, lanzó una petición pidiendo apoyo público en noviembre pasado. Si bien esa petición aún está abierta a firmas, A Better Ubisoft acudió a Twitter el jueves para compartir una actualización inquietante sobre su objetivo general de abordar los supuestos problemas de abuso. Según un comunicado, la gerencia de Ubisoft no ha hecho nada para abordar ninguna de las cuatro demandas del grupo. Además, el grupo compartió una estadística alarmante: el 25% de los empleados que firmaron la carta abierta el año pasado ahora han pasado a trabajar en otras empresas.
Peor aún, de los que renuncian, el 60 % usa los pronombres él/él, mientras que el 39 % usa los pronombres ella/sus y el 1 % usa ellos/ellos. A Better Ubisoft informa que las mujeres representan solo el 25% de la fuerza laboral global de la compañía, lo que sugiere que las mujeres que firmaron la carta se están yendo desproporcionadamente más que los hombres.
«Razón de más por la que, un año después, creemos tan firmemente como siempre que la gerencia debe comprometerse con nosotros y cumplir con nuestras cuatro demandas clave, para crear A Better Ubisoft y ayudar a terminar con el abuso en los juegos», dice un tuit de seguimiento (se abre en una pestaña nueva).
A Better Ubisoft ha reiterado que sus demandas son las siguientes:
- «Dejen de promover y mover a los delincuentes conocidos de un estudio a otro, de un equipo a otro sin repercusiones. Este ciclo debe terminar.
- Queremos un asiento colectivo en la mesa, para tener una opinión significativa sobre cómo Ubisoft como empresa avanza a partir de aquí.
- Colaboración entre industrias, para acordar un conjunto de reglas básicas y procesos que todos los estudios pueden usar para manejar estos delitos en el futuro.
- Esta colaboración debe involucrar en gran medida a los empleados en puestos no gerenciales y representantes sindicales».