La contratación de Jeff Saturday es la Prueba A sobre lo que está mal en la NFL. No es consistente. No es justo, especialmente cuando se trata de sus entrenadores negros.
El sábado, el ex liniero ofensivo de los Indianapolis Colts, fue nombrado entrenador interino por su ex equipo el lunes.
En pocas palabras, el sábado no está calificado para el trabajo.
No tiene experiencia como entrenador en la universidad o en la NFL como asistente.
El sábado pasó de hablar de fútbol en la televisión a entrenar a un equipo de la NFL durante la noche.
Debe ser un genio gurú del fútbol.
No. Es simplemente el último miembro del White Privilege Club. Esta contratación es incluso mala para la NFL, que ignoró tanto a los entrenadores negros que tuvo que hacer una regla y obligar a los propietarios blancos a entrevistar a candidatos negros. En los últimos años, también agregaron incentivos para endulzar la olla.
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El dueño de los Colts, Jim Irsay, dijo que fue un presentimiento para contratar sabado. Eso es lo que dices cuando no hay un currículum al que apuntar. “¿Quieres apostar contra este tipo?”, dijo Irsay en la conferencia de prensa, defendiendo su contratación. “Pon tu dinero abajo. (Me) encantaría verlo, porque sé de qué se trata”.
A Irsay no le importa que la NFL sea 70 por ciento negra. Uno pensaría que el grupo de talentos sería abundante para elegir. No, esta es la red Good Ol’ Boys Network en su máxima expresión.
Esta es la misma liga que tenía un entrenador en jefe que ni siquiera jugaba al fútbol más allá del nivel juvenil. Pero de alguna manera, Todd Haley se convirtió en el entrenador en jefe de los Kansas City Chiefs. Jugó al golf en la universidad.
Así es. Su padre fue un ejecutivo de la NFL durante mucho tiempo que lo metió por la puerta de atrás.
Así es como opera la NFL. No es nada nuevo. es vergonzoso
Y para todos aquellos que han restado importancia a la contratación del sábado, diciendo que no es gran cosa ser un entrenador interino, no podrían estar más equivocados.
Contratar el sábado, sin experiencia previa, excepto entrenar en la escuela secundaria, lo legitima ahora. también da él la vía interna para conseguir el concierto de tiempo completo y un contrato de cuatro años. “Esto es por ocho juegos, con suerte más”, dijo Irsay sobre la oportunidad del sábado.
También lo hará atractivo para otros propietarios. Por supuesto, querrán entrevistarlo y ver qué vio Irsay en él para darle a un hombre sin experiencia un codiciado trabajo, uno de los 32 que hay en el planeta.
Reggie Wayne debería haber conseguido este trabajo. Después de todo, marca muchas de las mismas casillas que el sábado: un ex Colt que ganó un campeonato en la ciudad. Era un jugador querido por la afición de ese pueblo. Es el líder de todos los tiempos de los Colts en juegos jugados.
Mejor aún, Wayne ya es en realidad un entrenador en el personal. Lidera a los receptores abiertos. Habría sido natural. La mayoría de las veces, un entrenador interino proviene del personal que ya está en el lugar. No traes a alguien completamente nuevo y tratas de cambiar todo sobre la marcha, a mitad de la temporada.
El sábado está en una situación sin pérdidas. Los Colts son malos y no hay expectativas de aquí en adelante. Si ganan algún juego, el sábado parecerá un hacedor de milagros. Y, no lo olvides, será alabado hasta los altos cielos.
Si no gana, Irsay puede decir que no fue justo empujar a Saturday a tal situación. Dirá que la organización no puede evaluar de manera justa el sábado porque aún no tiene sus propios jugadores y mariscal de campo. Y no se olvide, los Colts afirmarán que el sábado ha cambiado la cultura, incluso si aún no ha aparecido en la columna de victorias y derrotas. Eso también es fácil de lanzar para aumentar las acciones de alguien. Eso es porque no se puede medir. En otras palabras, es falso.
Al igual que la regla de Rooney.
Es una farsa, un espectáculo de perros y ponis. Ha hecho poco para que los entrenadores negros tengan oportunidades laborales reales. En su mayoría, le da al solicitante negro una comida gratis y puntos de hotel. El equipo simplemente marca la casilla requerida y contrata al tipo que quería desde el principio. La contratación del sábado tiene que recordarles la contratación de Matt Millen como gerente general en Detroit. De alguna manera, la familia Ford escuchó a Millen hablar de fútbol en la televisión y pensó que era muy inteligente y que podía dirigir su organización.
Entonces, sin experiencia, le entregaron las llaves a Millen. Se convirtió en posiblemente el peor gerente general en la historia del deporte estadounidense. Millen’s Lions pasó a tener marca de 0-16 en 2008.
La contratación del sábado no es solo una mala imagen para la liga; es más profundo que eso. Te dice cómo nada ha cambiado en la NFL. Todavía se trata de a quién conoces, no de lo que sabes.