Trabajadores de Experis Game Solution que realizan pruebas de control de calidad en juegos como Deportes de motor Forza y halo infinito votó el jueves a favor de sindicalizarse.
Treinta y cinco personas votaron a favor de sindicalizarse con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), y cuatro personas votaron en contra. El nuevo sindicato incluye 42 asociados de pruebas, ingenieros de pruebas de software y analistas de software de datos en la oficina de Experis en Milwaukee.
Los trabajadores de Experis pronto comenzarán negociaciones con los líderes de Experis. Experis Game Solutions pertenece a la agencia global de personal ManpowerGroup; tiene otras oficinas de pruebas de juegos en Portland, Oregon; Bellevue, Washington; y Tempe, Arizona. Microsoft es uno de los clientes de más alto perfil de Experis, y los evaluadores de la oficina de Milwaukee se centran casi por completo en juegos de Microsoft como Simulador de vuelo de Microsoft, campo estelar, halo infinitoy Deportes de motor Forza.
Los trabajadores buscan asegurar “un salario justo, beneficios y condiciones laborales que respeten la experiencia y el trabajo duro de los trabajadores” con su primer contrato sindical. «Las mejoras en las condiciones laborales son esenciales para reducir el agotamiento de los empleados y crear empleos sostenibles que apoyen a las familias en la comunidad del área de Milwaukee», según el comunicado de prensa de IAM.
Según se informa, los trabajadores de Experis QA se enfrentaron a una “campaña antisindical activa” de ManpowerGroup y Experis. Según IAM, la dirección supuestamente amenazó con congelar los salarios y los ascensos. Un representante de Experis proporcionó la siguiente declaración a Polygon, pero no hizo comentarios sobre las acusaciones de ruptura sindical:
Respetamos el derecho de nuestros consultores a tomar sus propias decisiones en materia de representación sindical, independientemente de si votan a favor o en contra. Ningún voto podría cambiar jamás el respeto que tenemos por nuestros consultores. Nuestra gente es el núcleo de nuestras operaciones y creemos que damos lo mejor de nosotros como empresa cuando trabajamos juntos, nos escuchamos y aprendemos unos de otros. Una vez que se certifique el voto, participaremos honestamente y de buena fe y, en nombre de nuestros consultores, esperamos que el sindicato haga lo mismo.
Los trabajadores de control de calidad están impulsando la sindicalización de la industria de los videojuegos: sus puestos a menudo están infravalorados y mal pagados, y los trabajadores quieren que eso cambie. Los trabajadores de control de calidad de Blizzard Albany y Raven Software bajo Activision Blizzard y 300 trabajadores de control de calidad de ZeniMax bajo Microsoft también se han sindicalizado. Pero el movimiento también se está extendiendo más allá de la garantía de calidad. Este año, los trabajadores de Sega of America en Irvine, California, también votaron “sí” para sindicalizar más de 200 puestos en toda la empresa.
Actualizar: Esta historia se ha actualizado para incluir una declaración de Experis Game Solutions.