MÁS personas mayores de 50 años podrían reincorporarse a la fuerza laboral, junto con padres más jóvenes, si el gobierno subsidiara tarifas más bajas, dijo un líder en el sector del cuidado infantil.
La llamada se produce después de que el canciller Jeremy Hunt buscara alentar a más personas mayores de 50 años a trabajar y sigue a los informes de que el gobierno está considerando extender el nivel actual de cuidado infantil gratuito.
Tops Day Nurseries, con sede en Bournemouth, dice que más del 90 por ciento de sus 3.000 niños asisten a tiempo parcial.
Dice que los abuelos y la familia extendida a menudo brindan más cuidado infantil mientras los padres trabajan. En otros casos, los padres cuidan a los niños mientras trabajan.
Dice que esto se debe en gran parte a que los padres no pueden costear más servicios de cuidado de niños y que los padres y abuelos podrían trabajar más si las tarifas fueran más bajas.
Cheryl Hadland, directora gerente de Tops Day Nurseries, dijo que el Tesoro actualmente no podía calcular los ingresos fiscales adicionales que se recaudarían si el gobierno invirtiera más en el cuidado de los niños.
“Si entendí correctamente, entonces esto no tiene sentido para mí como empresario. Hay que arriesgarse para crecer”, dijo.
“Creemos que más niños podrán asistir a la educación temprana y al cuidado de niños si se reducen las tarifas y, a su vez, los padres y abuelos podrán trabajar o trabajar más. Hay mucha evidencia de que el cuidado infantil de buena calidad prepara a los niños para la escuela y para la vida en la que ganan más, son más felices y logran más”.
Tops dice que las guarderías están luchando por la falta de personal e inversión y que cerrarán más a partir de abril debido al aumento de los costos, y porque los aumentos en el salario mínimo nacional no se corresponden con aumentos en el gasto en espacios financiados por el gobierno. Dice que esto entra directamente en conflicto con la estrategia del gobierno.
Sam Douce, cuyo hijo va a Tops Day Nurseries en Salisbury, dijo: “Trabajo entre 10 y 12 horas a la semana y mi salario de cada semana se toma en su totalidad y luego parte del costo del cuidado de niños durante dos días y medio. Por lo tanto, trabajo realmente por placer y cordura, así como para mantener mis habilidades actualizadas, de modo que tenga habilidades transferibles si solicito otro trabajo. No puedo trabajar más de lo que hago debido a estos costos. ”
El Departamento de Educación ha dicho que reconoce las presiones financieras sobre las familias y los proveedores de educación para la primera infancia y está «buscando» opciones para mejorar el costo y la disponibilidad del cuidado infantil.