Ayer, Nick Calandra circuló por primera vez el rumor que Embracer Group había cerrado New World Interactive. El rumor fue luego corroborado por Insider Gaming, aunque un portavoz de Sabre Interactive luego aclaró que el estudio estaba siendo reestructurado, no cerrado.
Sabre puede confirmar que ha habido cambios de reestructuración que involucran a nuestra subsidiaria New World Interactive. Lamentablemente, esta reorganización ha provocado despidos en el estudio. Estamos trabajando para cubrir los puestos vacantes existentes dentro de Sabre con personas afectadas por estos cambios siempre que sea posible y proporcionaremos paquetes de indemnización a los empleados afectados. El desarrollo continuará en Insurgency: Sandstorm, así como en proyectos futuros no anunciados.
El estudio de desarrollo de juegos con sede en Denver fue fundado en 2010 por el veterano del ejército canadiense Andrew Spearin y Jeremy Blum. Los dos habían desarrollado previamente Insurgency: Modern Infantry Combat, un mod de conversión total para el motor Source.
New World Interactive continuó creando juegos de disparos tácticos con Insurgency de 2014, Day of Infamy de 2017 y, por último, Insurgency: Sandstorm de 2018. Embracer Group finalmente adquirió New World Interactive en agosto de 2020 a través de su grupo operativo Sabre Interactive.
Este es solo el último capítulo de los despidos de Embracer Group de este año, luego del cierre total de Volition y Campfire Cabal, sin mencionar los despidos menores que ocurren en estudios como Crystal Dynamics, Beamdog y más. Incluso se rumoreaba que Gearbox estaría disponible para la venta.
Embracer Group está lejos de ser la única empresa de juegos que ha realizado despidos este año. BioWare de EA también se vio afectado a finales de agosto y hoy, incluso Codemasters (fabricante de F1 23 y EA Sports WRC) se ha visto afectado. Aquí hay una declaración transmitida a IGN por un portavoz de EA:
Nuestro negocio cambia constantemente a medida que nos esforzamos por ofrecer juegos y servicios increíbles que mantengan a nuestros jugadores interesados, conectados e inspirados. En ocasiones, esto requiere que la empresa realice cambios organizacionales a pequeña escala que alineen nuestros equipos y recursos para satisfacer las necesidades y prioridades comerciales en evolución. Seguimos trabajando estrechamente con los afectados por estos cambios, brindándoles el apoyo adecuado durante todo este proceso.