En 2015, Michael Burdick y Dan Wywrot, que habían pasado años trabajando en grandes firmas de contabilidad, fundaron una startup, Paro, para brindar soluciones financieras y contables a las empresas a través de una red de talentos independientes. Dicen que se inspiraron en la falta de flexibilidad de las firmas contables tradicionales para elegir en qué proyectos trabajar y cuándo hacerlo.
Los inversores de Paro están de acuerdo.
Hoy, Paro anunció que recaudó $ 25 millones en una ronda de Serie C dirigida por Top Tier Capital Partners, lo que eleva el total recaudado de la startup a $ 67 millones. Madrona Venture Group, Revolution Ventures y Sierra Ventures también participaron en lo que la directora ejecutiva de Paro, Anita Samojednik, describió como una ronda ascendente con «términos limpios».
Samojednik le dijo a TechCrunch que el dinero se destinará a desarrollar aún más la plataforma de Paro, expandir su base de clientes e investigación y desarrollo en general.
“El objetivo general de esta ronda es convertirse en el recurso de referencia para soluciones financieras y contables y para empresas de todos los tamaños, incluidas las empresas”, dijo Samojednik. “Dada la tracción continua que hemos visto dentro de nuestro negocio, la aceptación continua del trabajo remoto y la creciente necesidad de soluciones comerciales flexibles, ahora era el momento adecuado para aumentar y redoblar nuestros esfuerzos para impulsar nuestra oferta única a más empresas y la valor que aportamos a empresas y expertos”.
La plataforma de Paro utiliza algoritmos para identificar y recomendar talento financiero, por ejemplo, contadores, a las empresas. Los clientes pueden conectarse a pedido con expertos en contabilidad y finanzas, pagándoles solo por el trabajo que se necesita.
Es esencialmente como Fiverr, pero exclusivamente para el trabajo contable y financiero.
“Comprender nuevas formas de administrar la capacidad y retener el talento es clave”, dijo Samojednik. “Una forma de hacerlo es mediante la introducción de métodos alternativos de dotación de personal que sean flexibles y dinámicos. Esto puede mejorar la moral, reducir el agotamiento, abordar mejor las demandas de los clientes y hacer crecer el negocio de manera eficiente”.
Si cree en el argumento de venta de Samojednik, Paro es la panacea que la industria de la contabilidad necesita tan desesperadamente. Muchas firmas de contadores públicos certificados experimentan tasas de rotación anual promedio superiores al 25%. Según una encuesta reciente, el 99% de los CPA admiten sufrir estrés laboral crónico. Otro encuentra que casi dos tercios (62 %) de los contadores se sienten mal pagados, y el 60 % dice que se siente mal pagado dadas sus calificaciones y nivel de experiencia.
Pero coloréame escéptico. Siempre hay desventajas en el trabajo por contrato: para empezar, la falta de beneficios. Entonces uno se pregunta sobre la salubridad de la dinámica entre contadores asalariados y trabajadores financieros y autónomos.
Le hemos preguntado a Paro sus tarifas de pago y actualizaremos este artículo una vez que recibamos una respuesta.
En cualquier caso, para bien o para mal, los clientes parecen estar adoptando la plataforma Paro. La compañía dice que los ingresos se han triplicado desde su Serie B en el tercer trimestre de 2021, mientras que el gasto promedio de los clientes se ha duplicado. Mientras tanto, los autónomos de la plataforma están en camino de facturar más de $1 millón a través de Paro este año, afirma la compañía.
“La tecnología de Paro agiliza los procesos para aquellos que necesitan talento, como gerentes de contratación, para que coincidan con precisión sus necesidades comerciales con los expertos de Paro en función de la experiencia exacta y los conjuntos de habilidades necesarios para lograr mejor los objetivos organizacionales”, dijo Samojednik. “Para los expertos, la plataforma de Paro proporciona a los expertos las herramientas de productividad y los conocimientos para optimizar su negocio en crecimiento, desde la fijación de precios hasta el rendimiento, la gestión de relaciones con los clientes y el ROI”.