EXCLUSIVO: Las películas independientes a las que les resultó imposible vincularse o financiarse esta primavera y verano con una posible huelga de SAG-AFTRA que se avecinaba, así como nuevos proyectos que buscaban comenzar después del 30 de junio, ahora tienen la oportunidad de avanzar a medida que la unión avanza con acuerdos provisionales.
Los acuerdos, que esencialmente son renuncias no laborales en caso de huelga, permitirían vincular nuevas películas independientes que se dirigen a un posible paro laboral, algo que no ha sido el caso durante meses.
“Hay muchas, muchas docenas de proyectos que se han suspendido o se han derrumbado”, dijo un corredor de seguros líder a Deadline. El corredor solicitó el anonimato dada la sensibilidad de la situación laboral, al igual que otras fuentes.
SAG otorgó exenciones durante su última huelga en 2000, “y esta sigue muchas de las mismas características”, dijo el corredor. “Entonces, cuando vea una película independiente que aún no tiene distribución de estudio, y que perderá su oportunidad de realizarse, SAG querrá ayudar”.
RELACIONADO: Huelga de WGA en el día 50: los principales sindicatos de Hollywood se unirán a la Gran Marcha de Los Ángeles mañana a medida que aumenta el impacto económico
Los detalles están comenzando a filtrarse, señaló un productor, quien dijo que escuchó que SAG «dará exenciones si acepta sus términos». Cuáles son exactamente esos términos, en dólares y centavos, no está del todo claro para él.
El contrato de los actores con Alliance of Motion Picture and Television Producers vence el 30 de junio. Sus miembros aprobaron una autorización de huelga el 5 de junio. El director ejecutivo y negociador principal, Duncan Crabtree-Ireland, calificó el abrumador voto «sí» como «una declaración clara de que es hora de para una evolución en este contrato.” Llamó a esta negociación una de las más importantes en la historia del sindicato, ya que la disminución de los residuos, la IA generativa y otros problemas amenazan la capacidad de los actores para ganarse la vida, algunos de los mismos problemas que son el centro de atención para los escritores en su huelga en curso. .
RELACIONADO: ¿Por qué los actores de telenovelas seguirán trabajando si hay una huelga de SAG-AFTRA mientras se siguen escribiendo los guiones?
SAG-AFTRA se negó a comentar sobre las exenciones, y señaló que el sindicato está en negociaciones bajo un apagón de noticias acordado mutuamente. Un representante dirigió las consultas al sitio web, que brinda algunas pautas generales para las exenciones. Se lee:
“Con respecto al contenido producido de forma independiente que no pertenece a AMPTP que entra dentro del alcance de una orden de huelga, SAG-AFTRA anticipa ofrecer un ‘Acuerdo interino’ que permitiría que dichas producciones continúen trabajando durante una huelga siempre que el productor acepte cumplir con los términos que SAG-AFTRA está buscando de la AMPTP. En ese caso, el ‘Acuerdo interino’ se ajustaría en gran medida al acuerdo de la AMPTP en el futuro una vez que los miembros ratifiquen los acuerdos sucesores con la AMPTP.
“Lo anterior está sujeto a la discreción de la Junta Nacional y el Comité de Negociación, que debe conservar la capacidad de ajustar las reglas de huelga según sea necesario para lograr un resultado exitoso”.
Queda por ver si SAG-AFTRA emitirá pautas públicas adicionales. Las fuentes indican que los productores se han estado comunicando individualmente para solicitar información y solicitar exenciones.
El primer obstáculo es calificar como una producción independiente. “No puede haber conexión con ninguna empresa AMPTP. Sin distribución. Ninguna conexión en absoluto”, dijo un ejecutivo de bonos de finalización. “Si eres una película independiente y tuviste aunque sea una preventa a cualquier territorio [involving a studio], eso lo excluiría de una exención. Pero si no hay conexión con ningún miembro de la AMPTP, otorgarán estos acuerdos interinos”.
RELACIONADO: Cómo una huelga de actores de Hollywood impactaría en películas taquilleras y de temporada de premios, Comic-Con y más
termina con nosotros, la película de Justin Baldoni que protagoniza con Blake Lively, recientemente tuvo que detener la producción a menos de la mitad hasta que se resuelva la huelga de WGA, informó Deadline en exclusiva el viernes. La producción no pudo convencer al Sindicato de Escritores de que el estado de cofinanciación de Wayfarer Studios era suficiente para que se considerara dentro de las pautas de la WGA, a pesar de que la película será negativa para Sony Pictures, signataria.
Según el sitio web de SAG-AFTRA, las producciones deben aceptar términos que reflejen los aumentos en la posición de negociación más reciente del sindicato y los términos que busca. Las exenciones requerirán que los signatarios acepten los términos que finalmente acuerden SAG-AFTRA y la AMPTP. Muchos actores ganan más que el mínimo, y los que no ganan podrían costar una producción entre un 1 % y un 2 % adicional. Los pagos por salud y otros beneficios también serían más altos, quizás otro 5%. Los términos del eventual contrato, por supuesto, determinarán los números en el futuro.
“Según tengo entendido, obtendrá la exención antes de la huelga”, dijo el productor. “Pero hasta donde yo sé, tienes que aceptar cualquiera que sean los términos, sin verlo”.
Es posible que no todas las producciones puedan pagar los costos más altos (aunque es probable que se produzca algún aumento en cualquier caso). Pero en la mayoría de los casos, “los productores aceptarán cualquier cosa para hacer su película. Una película independiente dirá: ‘Sí, seguro, ¿dónde firmo?’”, y luego lo resolverá, dijo el corredor de seguros.
“Los productores quieren poner en marcha sus películas con urgencia”, coincidió un productor.
No parece haber un límite presupuestario. “Si hay algún financista de capital que quiere escribir un cheque de $ 50 millones, puede hacerlo”, dijo un ejecutivo de una firma de bonos de finalización.
Las exenciones estarán disponibles para proyectos independientes que comenzaron o intentaron hacerlo antes de que expirara el contrato SAG-AFTRA, así como para aquellos con una fecha de inicio posterior. No está claro si se otorgarán formalmente antes de que expire el contrato sindical actual, porque el acuerdo existente permanece vigente hasta entonces. Obtener los acuerdos de forma preventiva antes del 30 de junio tiene sentido, ya que SAG necesitaría tomarse un tiempo para estudiar cada solicitud. Luego, los productores podrían llevar las garantías del SAG a las compañías de bonos de finalización y a los financistas.
“Cuanto antes, mejor para los sindicatos y los independientes al iniciar el proceso porque no hay daño, no hay falta”, dijo Steve Mangel, presidente de la firma de bonos de finalización UniFi. “Si no hacen huelga, se quedaría en el camino. Daría más certeza a los productores, financistas, distribuidores”.
Los bonos garantizan que un proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto, y las empresas que los emiten deben asumir los costos si eso no sucede. No han estado dispuestos a asegurar producciones que se acercaron demasiado al vencimiento del contrato de SAG-AFTRA el 30 de junio sin exenciones.
Por lo tanto, varias producciones cinematográficas se han disuelto en el clima actual, ya sea disolviéndose por completo o esperando comenzar más adelante en el año o principios de 2024. Pawel Pawlikowski’s Joaquin Phoenix-Rooney Mara pic La isla fue una producción de alto perfil que cerró en mayo en vísperas del rodaje en España.
RELACIONADO: Programas de TV afectados por WGA Strike: 1923′, ‘Metropolis’, ‘Little Sky’, ‘The Penguin’, ‘Daredevil: Born Again’ y más – Lista actualizada
La huelga de WGA comenzó el 2 de mayo y sus piquetes ya han retrasado y pospuesto varios rodajes de películas y televisión. La DGA, cuyo contrato también vence el 30 de junio, llegó a un acuerdo tentativo con los estudios y los streamers a principios de este mes, aunque los miembros aún no han votado para ratificarlo.
Las exenciones de SAG-AFTRA no resuelven otro problema: las producciones se cierran porque los actores no quieren que los vean cruzar una línea de piquete, a pesar de que se les permite trabajar por contrato. Una renuncia formal, o imprimatur sindical de que una producción es realmente independiente y puede continuar, podría ayudar a evitar eso.
Un ejecutivo de bonos de finalización incluso está considerando la posibilidad de pedirles a los actores «que firmen algo, para confirmar que, a pesar de una huelga, dado que esta es una película independiente, trabajarán».