Sophie Alcorn, abogada, autor y fundador de Alcorn Immigration Law en Silicon Valley, California, es un abogado especialista certificado en leyes de inmigración y nacionalidad galardonado por la Junta de Especialización Legal del Colegio de Abogados del Estado. A Sophie le apasiona trascender fronteras, ampliar oportunidades y conectar el mundo practicando leyes de inmigración compasivas, visionarias y expertas. Conéctate con Sophie en LinkedIn y Gorjeo.
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Querida Sophie,
Durante los últimos cinco años, he dirigido la startup de biotecnología con sede en Boston que cofundé mientras vivía en Pakistán, mientras que mi cofundador vivía en Boston. Ahora quiero mudarme a los EE. UU. para expandir nuestro negocio. ¿Qué opciones están disponibles para mí?
– Valiente paquistaní
Querido Valiente,
¡Aprecio a todos los fundadores internacionales como usted que vienen a los EE. UU. para innovar, crear empleos y contribuir a la economía! ¡Y felicitaciones a ti! Parece que su empresa de biotecnología ha dado en el clavo para patrocinarlo para obtener una visa y una tarjeta de residencia si desea permanecer en los EE. UU. de forma permanente.
Asegúrese de trabajar con un abogado de inmigración, que pueda guiarlo a usted y a su startup a través de este proceso y preparar su startup para que tenga éxito en el patrocinio de talentos internacionales. Un abogado de inmigración también puede prepararlo para una entrevista en persona en la embajada o consulado en Pakistán, si es necesario. Es posible que pueda obtener una exención de entrevista para las siguientes opciones de visa si presenta la solicitud antes de fin de año. Hasta entonces, los funcionarios consulares tienen la discreción de renunciar al requisito de la entrevista para ciertas visas de trabajo si a usted se le emitió una visa anteriormente y nunca se le ha negado una.
Ahora, profundicemos en sus mejores opciones.
visa L-1A
La visa L-1A para ejecutivos y gerentes transferidos dentro de la empresa es una excelente opción para los fundadores de nuevas empresas que buscan establecer una nueva oficina en los EE. UU. o, como usted, quieren mudarse a los EE. UU. para trabajar desde una oficina ya existente.
Su startup debe cumplir con ciertos requisitos para patrocinarlo para la L-1A. Su empresa necesitará una oficina física en los EE. UU. si aún no la tiene. A diferencia de otras visas, para una petición L-1A en realidad es necesaria y también puede servir como prueba de viabilidad empresarial. Es probable que su empresa también deba presentar planes comerciales, modelos de crecimiento y organigramas.
Para la L-1A, debe haber estado trabajando para su startup en Pakistán durante al menos un año continuo dentro de los últimos tres años para una empresa relacionada, tener un puesto ejecutivo o gerencial en la oficina de su startup en los EE. UU. y tomar decisiones y supervisar a los empleados. .
Si los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) le aprobaron una L-1A, inicialmente será válida por tres años. Puedes renovar tu L-1A dos veces por dos años cada una, lo que te dará una estancia máxima de siete años como ejecutivo en EE.UU.