Prueba de estilo de Annemarie y Wayne Carpendales en París: ¿su hijo de tres años, Mats, se viste mejor que su padre?


Cuando se trata de moda, ¿quién tiene los mejores instintos en «Haus Carpendale»?

Wayne: Creo que todo el mundo tiene muy buen sentido propio, pero yo soy mucho más perezoso a la hora de vestirme y me gusta mezclar y combinar lo que hay en la parte superior de la pila del armario. Y Mads en particular se viste mucho mejor cuando mi esposa lo hace o me ofrece algo para él.

Annemarie: ¡No es cierto! Creo que consigues muchos éxitos allí, o debería decir éxitos afortunados (risas). No soy de las que siempre tiene a mano las últimas tendencias, hojeando revistas de moda y estando constantemente al día. Pero tengo un buen presentimiento para lo que me conviene a mí oa los demás y es por eso que comprar con nosotros solo lleva diez minutos y no medio día: sé exactamente lo que quiero o no quiero y, por lo general, ni siquiera me lo pruebo. Puedo vestir a mi hombre alto o bajo con la misma rapidez.

En París, se les permitió diseñar sus propios bolsos para la marca de lujo francesa Longchamp y participar directamente en el proceso de producción. ¿Qué recuerdas especialmente de él?

Wayne: Especialmente la visita a las instalaciones de fabricación de Longchamp, en Segré. Acompañamos la producción completa de una bolsa, desde el pedido hasta que estuvo lista para la entrega. Nunca hubiera pensado cuánto trabajo individual hay en una bolsa así. También hemos visto a Longchamp reparar productos de 50 años porque es una promesa a los clientes. Si compras Longchamp, deberías tener algo durante mucho tiempo. Cuando pienso en una u otra start-up que ya ha salido del mercado cuando tienes algo de qué quejarte…

Annemarie: Sí, creo que es genial que Longchamp invierta tanto en sostenibilidad, rutas de transporte cortas y condiciones de producción justas. Hemos pasado muchas horas en la planta de Segré y hemos podido hablar con mucha gente. También nos sorprendió la gente y su pasión por lo que hacen: la dedicación fue la misma desde el director ejecutivo hasta la costurera y eso nos impresionó.



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