EXCLUSIVO: Mientras los productores y financieros independientes en Hollywood y más allá esperan en ascuas las exenciones de SAG-AFTRA, permitiéndoles continuar con sus proyectos a pesar de la huelga, algunos están comenzando a obtener luz verde.
Una carta de confirmación enviada en lugar de una exención real, que aún no está lista, señala que el «acuerdo interino» incluirá los términos del último contador SAG-AFTRA en negociaciones, incluido un aumento salarial del 11 % al mínimo. tarifas del Acuerdo de Teatro/Televisión de 2020 [we hear it could be less than 11% under low budget film agreements].
Próxima película independiente novia durodebido a la estrella Rebel Wilson, y al menos media docena de otras películas ahora tienen permiso para seguir adelante [waivers largely apply to film, given that most U.S. series involve a studio]y el flujo de los llamados «acuerdos de no interferencia» y, en última instancia, renuncias/acuerdos provisionales, se intensificará en las próximas semanas para proyectos sin conexión con un estudio o transmisor.
Ha sido un proceso complejo, dicen muchos. Hay pocos precedentes recientes para una plantilla de exención dado que la última huelga de SAG para actores de teatro y televisión fue en los años 80. El sitio web del gremio prometió hace semanas que cuando se autorizara una huelga, se otorgarían exenciones, pero no reveló los términos, cómo ni cuándo. Las cosas ahora se están acelerando con exenciones o, más específicamente, cartas equivalentes que certifican que una está en camino. El procedimiento típico sería que un productor firmara un acuerdo directamente. Pero por ahora pueden seguir adelante si prometen confirmar que cumplirán con sus términos cuando esté disponible.
Es un tema delicado. Durante el fin de semana, en un tweet ahora eliminado, un miembro del equipo que trabaja en la próxima comedia de acción de Simon West novia duro publicó que la película había recibido permiso de SAG-AFRA para continuar filmando en los EE. UU. a través de un acuerdo interino. “Muy agradecido con SAG-AFTRA por permitir que BRIDE HARD continúe con la producción en Savannah. Somos un largometraje producido y financiado de forma independiente sin estudio ni conexión con la AMPTP. Gracias al Acuerdo Interino SAG-AFTRA, producciones como la nuestra pueden continuar”, decía el tuit borrado.
Hemos confirmado la misma actualización de otra fuente sobre la película, lo que la convierte en la primera película o proyecto de televisión conocido en recibir una exención. Nos comunicamos con SAG-AFRA para obtener confirmación y cualquier actualización oficial sobre la cantidad de exenciones que podría otorgar en los próximos días.
Los acuerdos se otorgan a “productores verdaderamente independientes” siempre que no estén afiliados a la Alianza de Productores de Cine y Televisión y acepten vincularse retroactivamente a los términos del contrato que eventualmente se logren con la AMPTP cuando se resuelva la huelga.
Sin embargo, quedan una serie de preguntas, lo que significa que el camino hacia la producción no será sencillo. Entre ellos: ¿querrán los actores participar en un proyecto que obtiene una exención cuando muchos otros actores no pueden o no quieren trabajar? Ese es un riesgo que todavía tiene nerviosas a las firmas de bonos de finalización, incluso para películas con exenciones. Otro riesgo, para las producciones en los EE. UU., es si la WGA organiza piquetes en proyectos exentos de SAG-AFTRA y los Teamsters se niegan a cruzar las líneas. ¿Seguirán los productores elegibles o tal movimiento se considerará demasiado complicado y/o visualmente desagradable?
Solo calificar para la consideración de exención es complicado, sobre todo debido a los acuerdos de distribución de preventa que pueden haberse firmado con un transmisor o estudio en ciertos territorios. ¿Podrían desecharse esos acuerdos?
Algunos de los que envían solicitudes de exenciones son para proyectos importantes con actores de la lista A a bordo, lo que también complica el enfoque de SAG para las exenciones. ¿Se diluye una huelga si varias grandes producciones obtienen una exención? O, por el contrario, ¿afecta a los estudios si el negocio continúa sin ellos?
Para ayudar a los miembros a atravesar su laberinto de contratos cumplidos y no cumplidos, el gremio ha publicado folletos electrónicos que muestran a los miembros bajo qué contratos pueden y no pueden trabajar.
Los revisamos en Deadline la semana pasada.