Consejo Federal establece ronda salarial.
Para 2022 se espera una inflación anual de tres por ciento.
En su reunión del viernes, el Consejo Federal decidió otorgar a los empleados federales un subsidio por costo de vida del 2,5 por ciento para 2023. Confirma así el resultado de las negociaciones que el ministro de Hacienda, Ueli Maurer, como máximo “Jefe de Recursos Humanos”, había llevado a cabo a mediados de noviembre con los responsables de las asociaciones de personal.
Los pronósticos asumen una inflación anual de 3 por ciento para 2022. Las asociaciones de personal habían exigido una compensación total por el costo de vida de los aproximadamente 39.700 empleados de la administración federal. El hecho de que el Consejo Federal no cumpla plenamente con esta solicitud se debe a la preocupante situación financiera. Según el plan financiero, existe un riesgo de déficit de CHF 1 a 3 mil millones a partir de 2024. Mientras tanto, con un aumento salarial general del 2,5 por ciento, el gobierno federal está ligeramente por encima del promedio de lo que pueden esperar los empleados del sector privado. Según una encuesta salarial de base amplia realizada por UBS, es probable que los salarios aumenten alrededor del 2,2 por ciento. En el presupuesto federal, es probable que el déficit, que actualmente es de CHF 680 millones, aumente ligeramente como resultado de la ronda salarial acordada.