Según los informes, Apple ha amenazado con tomar medidas contra el personal que no asiste a la oficina al menos tres días a la semana.
Zoë Schiffer, editora en jefe de Plataformas tuiteó el miércoles(Se abre en una nueva ventana)y que la compañía debía «dar a los empleados advertencias cada vez mayores si no vienen 3 veces por semana». Schiffer agregó que la asistencia de los trabajadores de Apple se rastreaba a través de registros de identificación.
También se informó que algunas organizaciones dentro de la empresa dijeron que el incumplimiento podría resultar en la rescisión del contrato, aunque «no parece ser una política de toda la empresa».
En agosto, Apple anunció que exigiría que los empleados corporativos trabajen tres días a la semana a partir del 5 de septiembre. La regla significa que los trabajadores deben ir a la oficina los martes, jueves y un tercer día regular seleccionado por el equipo. líderes
En el momento del anuncio de la política, un grupo de empleados, denominado “manzana juntos(Se abre en una nueva ventana)lanzó una petición firmada por más de 1200 personas pidiendo que Apple permita a los empleados averiguar sus acuerdos laborales con sus gerentes.
La postura más dura sobre el trabajo remoto se produce cuando Apple busca reducir costos en toda la empresa y al mismo tiempo evitar los despidos masivos que se han visto en otros gigantes de Silicon Valley como Meta, Microsoft y Google. Como informa Bloomberg(Se abre en una nueva ventana)una de las medidas de reducción de costos ha incluido la eliminación del «tiempo especial de enfermedad» por el tiempo que el personal perdió debido a Covid.
Apple no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de PCMag sobre el seguimiento de la asistencia y las amenazas de terminación.
Recomendado por Nuestros Editores
En otro ejemplo del impulso más amplio de regreso a la oficina que afecta a los trabajadores tecnológicos, Elon Musk según se informa(Se abre en una nueva ventana) envió a los empleados de Twitter un correo electrónico a las 2:30 am del miércoles recordándoles que la «oficina no es opcional» y agregó que la sede de San Francisco había estado medio vacía el día anterior.
La medida es el último correo electrónico nocturno enviado a los empleados por el jefe de Twitter. En noviembre, Musk informó al personal de Twitter que ya no se permitía el trabajo remoto.
¡Obtenga nuestras mejores historias!
Matricularse en ¿Qué hay de nuevo ahora? para recibir nuestras mejores historias en su bandeja de entrada todas las mañanas.
Este boletín puede contener publicidad, ofertas o enlaces de afiliados. Suscribirse a un boletín informativo indica su consentimiento a nuestros Términos de uso y Política de privacidad. Puede darse de baja de los boletines en cualquier momento.