Seguro de desempleo y RSA: ¿hacia un endurecimiento de las reglas?


Para lograr el objetivo del pleno empleo, la reforma del seguro de desempleo y las modificaciones en la asignación de la RSA tendrán que «ir más allá», estimó el ministro de Trabajo, Olivier Dussopt.

¿Es necesaria una vuelta de tuerca? Mientras el Ejecutivo se ha fijado el objetivo de alcanzar el pleno empleo para 2027, es decir, una tasa de desempleo de alrededor del 5%, frente al 7,3% actual, el ministro de Trabajo, Olivier Dussopt, indicó el martes que las futuras reformas del seguro de desempleo y la RSA hazlo posible».

Así, se debe presentar un texto de ley al inicio de la legislatura, a principios de octubre, dijo en una entrevista con Parisina. Según él, la urgencia es que las reglas de la reforma del seguro de desempleo decidida en 2019 entren en vigencia en 2021 se prorroguen (seis meses de trabajo en lugar de cuatro en dos años, rápida degradación de la asignación para altos ingresos, lucha contra corto -contratos temporales, etc.). Deben detenerse inicialmente en 1ejem noviembre de 2022.

La ministra justificó la ampliación de estas normas “para permitir que esta reforma siga produciendo sus efectos positivos y pensar en el siguiente paso”. De hecho, «es necesario ir más allá», continuó.

Duración de la compensación y naturaleza digresiva avanzada

“Nuestras reglas de compensación deben tener en cuenta la situación del mercado laboral, como lo hace, por ejemplo, Canadá. Cuando las cosas van bien, endurecemos las reglas y, cuando las cosas van mal, las relajamos”, describió, retomando un compromiso de campaña de Emmanuel Macron.

La ministra también adelantó algunas ideas a debatir: “se pueden abrir pistas, sobre la duración de la indemnización y su carácter decreciente”.

“Estos parámetros se discutirán como parte de la consulta”, dijo Olivier Dussopt, señalando que se invitará a los interlocutores sociales.

En cuanto a la forma en que se evaluará el mercado de trabajo, para suavizar o endurecer las reglas, esto pasará “ya sea por criterios, como el número de trimestres consecutivos con una mejora en el empleo, o por un comité que nos dé una opinión, » él dijo. Sin embargo, las modalidades “no son fijas”.

RSA condicional implementado «tan pronto como sea posible»

En cuanto a la RSA, que el presidente dijo querer destinar con la condición de realizar 15 o 20 horas de «actividad efectiva que permita la integración», el ministro de Trabajo indicó que «las nuevas modalidades se pondrán en marcha en cuanto posible».

Finalmente, sobre las pensiones, indicó que la consulta «comenzará tras la reunión del Consejo Nacional de Refundación, en septiembre», asegurando que «el verano de 2023 es el horizonte para la entrada en vigor de los primeros efectos de la reforma». . .



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