No hay nadie que conoce el funcionamiento interno de una empresa como un director financiero. Entonces, cuando tres directores financieros de alto perfil dejan sus trabajos en empresas emergentes de última etapa muy valoradas en rápida sucesión, lo notamos.
Esta semana, el director financiero de OpenSea, Brian Roberts, dejó la empresa web3 menos de un año después de asumir el cargo. Días después, el director financiero de Brex, Adam Swiecicki, dejó la empresa de gestión de gastos para unirse a Rippling, otra empresa que recientemente se expandió al espacio de gestión de gastos. La reorganización se produjo inmediatamente después de que Brex anunciara que tenía que recortar el 11% del personal. (Su ex director financiero, que renunció para que Swiecicki pudiera tomar el timón, ha vuelto a su puesto original).
“La primera persona que sabrá si es posible crecer en estas valoraciones es el director financiero”. Nolan Church, director ejecutivo de Continuum
Pero eso no es todo. Noom, una plataforma de entrenamiento de salud y dieta, confirmó que su CFO, Mike Noonan, dejará el trabajo dos años después de unirse, horas antes de que TechCrunch supiera que la compañía estaba ejecutando una ronda de despidos.
Si bien, según los informes, las salidas del director financiero no están relacionadas con los despidos, ¿hay algo tan simple? Después de todo, los despidos fueron el resultado de la necesidad de fortalecer las finanzas antes de un mercado incierto, literalmente, el trabajo de un director financiero.