SpaceX se enfrenta a una denuncia de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que alega que la empresa despidió ilegalmente a empleados por escribir una carta abierta en la que criticaba al director ejecutivo, Elon Musk.
En la denuncia presentada el miércoles, la NLRB acusa a SpaceX de interrogar a los trabajadores sobre su participación en la carta y les dijo a los empleados que no discutieran estas entrevistas. La portavoz de la NLRB, Kayla Blado dijo Reuters que SpaceX violó el derecho federal de los trabajadores a presionar colectivamente por mejores condiciones.
La agencia laboral afirma que SpaceX “creó una impresión de vigilancia” al leer y mostrar capturas de pantalla de mensajes entre empleados, y agregó que la compañía intentó evitar que los empleados entregaran la carta abierta. SpaceX también supuestamente “invitó a los empleados a renunciar y amenazó con el despido” si participaban en actividades organizadas.
La NLRB está pidiendo a SpaceX que publique un aviso sobre los derechos de los empleados durante 120 días y quiere que la empresa escriba cartas de disculpa a cada uno de los empleados que despidió, entre otras cosas. Una audiencia con un juez de derecho administrativo (ALJ) de la NLRB está programada para el 5 de marzo de 2024, siempre que SpaceX no intente resolver los cargos. Cualquier decisión que tome el juez puede apelarse ante la junta y llevarse al tribunal federal de apelaciones.