No todas las asociaciones de la FIFA han implementado las reglas de protección de la maternidad que han estado vigentes desde principios de 2021. Por ejemplo, el club francés Olympique Lyon violó los derechos de una futura madre. La capitana de Islandia, Sara Björk Gunnarsdottir, no lo soportó, y tenía razón.
La futbolista islandesa Sara Björk Gunnarsdottir no quiso esperar hasta el final de su carrera para ser madre.
Sara Björk Gunnarsdottir, capitana del equipo de fútbol femenino de Islandia y dos veces ganadora de la Liga de Campeones, puede esperar un éxito fuera de la cancha: su antiguo club, el Olympique de Lyon, tiene que pagar el salario de alrededor de 83.000 euros a la jugadora de 32 años. El tribunal del organismo rector del fútbol mundial FIFA decidió que La sentencia es definitiva.
Con el apoyo del sindicato de jugadores Fifpro, Gunnarsdottir había presentado una denuncia contra el Lyon. El club había dejado de pagarle el salario completo al final del embarazo y había suspendido las asignaciones por un tiempo.
Desde el 1 de enero de 2021, la FIFA prescribe normas de protección de la maternidad. Las futbolistas profesionales tienen derecho a un permiso de maternidad de al menos catorce semanas. Durante este tiempo, los clubes deberán abonarles al menos las dos terceras partes del salario pactado. No deben ser despedidos ni perjudicados; también se les debe permitir volver a jugar después del nacimiento.
Solo una minoría de las asociaciones de la FIFA ha implementado las regulaciones hasta ahora, dijo a DW el abogado de Fifpro, quien también representó a Gunnarsdottir. Según su información, Fifpro solicitó a Fifa una lista de las asociaciones que han implementado las reglas de protección de la maternidad. Ese no es el caso en Francia.
La FIFA también concluyó en el veredicto que el Lyon no cumplió con las pautas de diligencia debida. A la atleta se le debería haber ofrecido un empleo alternativo y no se controló su bienestar durante el embarazo.
En agosto del año pasado, la Fifa Olympique de Lyon amenazó con una prohibición de transferencia si el club no pagaba a su exjugadora lo que le corresponde.
Innovadora sentencia sobre la prestación por maternidad
Cada vez más mujeres futbolistas intentan equilibrar sus carreras con la familia. Se trata de una sentencia histórica para las mujeres en el deporte de alto nivel y, según el sindicato Fifpro, es la primera decisión de este tipo desde que entró en vigor el reglamento de maternidad de la FIFA.
Fifpro se mostró satisfecha con el veredicto y señaló que la «aplicación estricta de los derechos de maternidad» es exigible. Gunnarsdottir describió la decisión del tribunal en su cuenta de Twitter como una «llamada de atención para los clubes». Es un mensaje para todas las jugadoras que se quedarían embarazadas o les gustaría quedar embarazadas: tienen derechos y garantías.
¡Esta historia es más grande que yo! Es un toque de atención para todos los clubes y es un mensaje para todas las jugadoras de que si se quedan embarazadas o quieren quedarse embarazadas durante su carrera ¡tienen sus derechos y garantías!@PlayersTribune @FIFPRO https://t.co/Rnzj7lua9g
— Sara Bjork (@sarabjork18) 17 de enero de 2023
El fallo histórico de Sara Bjork Gunnarsdottir contra el ex club Olympique Lyonnais envía un mensaje claro a los clubes y futbolistas de todo el mundo:
La estricta aplicación de los derechos de maternidad es exigible.
? https://t.co/SmInzY0xBs pic.twitter.com/aXd4zbazFm
— FIFPRO (@FIFPRO) 17 de enero de 2023
Gunnarsdottir se mudó a Francia procedente del VfL Wolfsburg en 2020. En 2021 quedó embarazada, en el mismo año, el 16 de noviembre, dio a luz a un hijo. Pasó los últimos meses antes del nacimiento en su país de origen, con el permiso del club, que ya no le pagaba ningún salario. Ella pidió el dinero, pero fue en vano.
En septiembre de 2021 recurrió a la Fifa con la Fifpro, aunque el club la había amenazado con expulsarla del equipo en caso de litigio judicial, según informa la agencia de noticias italiana Ansa. Para entonces, la futbolista islandesa había recibido 27.427€ de los 111.000€ que le habrían correspondido entre abril y septiembre de 2021.
Después de cuatro meses de baja por maternidad, volvió a la cancha. Tras participar en la Eurocopa de 2022, el centrocampista pasó del Olympique de Lyon a la Juventus de Italia.
El bebé como algo «negativo»
El club culpó al Lyon de no haber seguido las directrices de la FIFA sobre la legislación francesa: una ley prohibía ofrecer al jugador otro trabajo durante las bajas por enfermedad y maternidad. Además, a Gunnarsdottir se le ha concedido su deseo de regresar a Islandia, escribió el Olympique Lyon en un comunicado el martes. Estábamos orgullosos de haberla tenido en el equipo. Los caminos se habrían separado por motivos deportivos.
Gunnarsdottir compartió su experiencia con el club francés durante este período en una publicación en «La Tribuna de los Jugadores» detenido. En él describe, entre otras cosas, que recibió un trato diferente tras su regreso al equipo. «Siempre me hicieron sentir que había algo negativo en tener un bebé».
Esta victoria se siente como una garantía de seguridad financiera para cualquier jugador que quisiera tener un hijo durante su carrera. «Quiero asegurarme de que nadie tenga que volver a pasar por lo que yo pasé». Quería que Lyon supiera que esto no estaba bien.