WeWork está a punto de acogerse al Capítulo 11 de la ley de bancarrotas en Nueva Jersey, según fuentes citadas por The Wall Street Journal.
Si WeWork efectivamente presenta la solicitud, no debería sorprender a los seguidores cercanos de la empresa.Proveedor de espacio de trabajo flexible. WeWork advirtió en agosto en sus resultados del segundo trimestre que «Existen dudas sustanciales sobre la capacidad de la empresa para continuar como una empresa en funcionamiento».
La empresa se ha enfrentado a una serie de desafíos durante años a medida que la demanda de sus espacios de coworking ha disminuido constantemente con el tiempo. Esos problemas se agravaron durante la pandemia de COVID cuando las empresas abandonaron el espacio de oficinas y los empleados comenzaron a trabajar de forma remota. Incluso cuando algunas empresas han regresado a las oficinas, el apetito por el espacio de WeWork no se recuperó hasta los días previos a la pandemia.
A principios de este mes, WeWork no realizó pagos de intereses a sus tenedores de bonos y se le concedieron 30 días para realizar esos pagos, según una presentación de valores. El 30 de octubre, WeWork dijo que había iniciado conversaciones con «ciertas partes interesadas en su estructura de capital», como SoftBank y Goldman Sachs, sobre la mejora de su balance mientras tomaba medidas «para racionalizar su huella inmobiliaria».
En agosto, la empresa de 13 años anunció una pérdida neta de 397 millones de dólares para el segundo trimestre sobre unos ingresos de 877 millones de dólares. Si bien los ingresos aumentaron un 4% año tras año, el director ejecutivo interino de WeWork, David Tolley, señaló en un comunicado en ese momento: “El exceso de oferta en bienes raíces comerciales, la creciente competencia en espacios flexibles y la volatilidad macroeconómica impulsaron una mayor rotación de miembros y una demanda más débil que la nuestra. previsto, lo que resultará en una ligera disminución en el número de membresías”.
Las acciones de la empresa eran bajó más del 47% fuera del horario laboral hoy, cotizando a sólo 1,21 dólares y alcanzando un nuevo mínimo de 52 semanas. Esto le dio a la compañía una capitalización de mercado de solo 121 millones de dólares, un marcado contraste con la valoración de 47 mil millones de dólares que alcanzó después de recaudar mil millones de dólares en su ronda Serie H liderada por SoftBank en enero de 2019.