Cuando se trata de peso y aviación comercial, solo debe ser una preocupación asegurarse de que un avión sea lo suficientemente liviano para despegar y tenga suficiente combustible para llegar a su destino. Sin embargo, una aerolínea china ha implementado nuevas reglas. que trae volar de vuelta a un Edad en la que los asistentes de vuelo eran el foco del material de marketing y todavía llamadas azafatas.
Hainan Airlines ha promulgado una nueva política de la compañía que requiere que las azafatas deban cumplir con un límite de peso para trabajar. Según NBC News, el cálculo del límite de peso de la empresa se basa en la altura. Si una azafata excede el límite de peso en un 10 por ciento, será suspendida de inmediato y colocada en un programa de reducción de peso supervisado por la aerolínea. Es el tipo de ordenanza corporativa que las mujeres esperarían ver en Panamericana en los años 1960.
Liu Tao, un abogado en China, le dijo a NBC News que la política es probablemente ilegal bajo la ley laboral china y califica como discriminación laboral. Liu agregó: «Este estándar de peso solo podría legitimarse si Hainan Airlines solicitara el acuerdo de cada empleado por adelantado con notificaciones firmadas y formularios de consentimiento». La República Popular de China tenía anteriormente una ley nacional que permitía a las compañías aéreas tener estándares de peso correspondientes, pero fue abolida en 2001.
Los asistentes de vuelo ya tienen la tarea de realizar un trabajo extremadamente desafiante. Tienen que atender una cabina llena de pasajeros, que a menudo no están tranquilos ni son complacientes. En el peor de los casos, deben guiar y proteger a los pasajeros en emergencias que amenazan la vida. Mientras estén debidamente entrenados y vestidos con uniforme, su apariencia física no debería importar.