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Amazon anunció ayer planes para otra ronda de despidos, elevando el número total de despidos desde noviembre a más de 18,000 en todo el mundo.
“Entre las reducciones que hicimos en noviembre y las que compartimos hoy, planeamos eliminar un poco más de 18,000 roles”, escribió el CEO Andy Jassy en un mensaje a los empleados que Amazon publicó. «Varios equipos se ven afectados; sin embargo, la mayoría de las eliminaciones de roles se encuentran en nuestras tiendas de Amazon y organizaciones PXT».
Las tiendas físicas de Amazon incluyen Amazon Go, Amazon Fresh y Amazon Style. No se mencionaron las tiendas Whole Foods en el anuncio de Jassy. PXT es People Experience and Technology Solutions, la división de recursos humanos de Amazon.
Un informe del Wall Street Journal señaló que los 18.000 despidos «se concentran en las filas corporativas de la empresa y representan aproximadamente el 5 por ciento de ese elemento de su fuerza laboral y el 1,2 por ciento de su cuenta total de 1,5 millones de empleados a partir de septiembre». El precio de las acciones de Amazon bajó un 2 por ciento esta mañana y ha caído casi un 50 por ciento en los últimos 12 meses.
«Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida; sin embargo, también soy optimista de que seremos ingeniosos, ingeniosos y luchadores en este momento en que no estamos contratando de manera expansiva y eliminando algunos roles. ”, escribió Jassy.
Los despidos que comenzaron en noviembre se dirigieron inicialmente a unos 10.000 puestos de trabajo e incluyeron recortes en la división de hardware que fabrica productos como los dispositivos Echo, Alexa, Fire y Kindle. Amazon dijo en una presentación de octubre de 2022 que tenía 1,54 millones de empleados en todo el mundo, incluidos los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial, pero excluyendo a los contratistas y al «personal temporal». El recuento de 1,54 millones fue un aumento de 1,34 millones a mediados de 2021.
El CEO cita la «economía incierta» y la ola de contrataciones anteriores
La decisión de despedir empleados en noviembre se tomó como parte del proceso de planificación anual de Amazon para 2023, escribió Jassy. “La revisión de este año ha sido más difícil dada la incertidumbre económica y que hemos contratado rápidamente en los últimos años”, escribió.
Los despidos de noviembre fueron seguidos por «más revisiones» que resultaron en los recortes de empleos adicionales anunciados ayer, escribió. La nueva ronda de despidos comenzará el 18 de enero.
«Por lo general, esperamos para comunicarnos sobre estos resultados hasta que podamos hablar con las personas directamente afectadas», escribió Jassy. «Sin embargo, debido a que uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información externamente, decidimos que era mejor compartir esta noticia antes para que puedan escuchar los detalles directamente de mí». (La versión inicial del informe de The Wall Street Journal sobre los despidos en Amazon citaba a «personas familiarizadas con el asunto»).
Los empleados despedidos obtendrán «un pago por separación, beneficios de seguro de salud de transición y apoyo externo para la colocación laboral», escribió Jassy.
En las ganancias trimestrales anunciadas en octubre, Amazon dijo que las ventas netas aumentaron un 15 por ciento a $ 127,1 mil millones año tras año, pero los ingresos netos cayeron de $ 3,2 mil millones a $ 2,9 mil millones.
Las cifras de ingresos operativos de Amazon muestran que la división de computación en la nube de Amazon Web Services (AWS) está generando ganancias. Las ventas netas de AWS fueron de $20,500 millones con ingresos operativos de $5,400 millones en el tercer trimestre de 2022, mientras que el resto de la empresa registró una pérdida operativa de $2,900 millones. En general, los ingresos operativos de Amazon cayeron de $ 4900 millones en el tercer trimestre de 2021 a $ 2500 millones en el tercer trimestre de 2022.