Amazon lo ha puesto en marcha oficialmente.s ronda más reciente de reducciones de empleados. La empresa está arrancando sus despidos previamente anunciados de ~9,000 empleados despidiendo trabajadores en sus sectores de Amazon Web Services (AWS) y recursos humanos.
Los recortes se producen de acuerdo con el plan, ya que un memorando interno del gigante tecnológico el mes pasado insinuó que el personal de AWS y HR estaría en el tajo. Pero el miércoles es el comienzo de la verdadera ola de disparos. Los empleados afectados en los EE. UU., Canadá y Costa Rica han recibido un aviso, a partir de esta tarde, según dos notas internas de ejecutivos de Amazon, republicado por CNBC. El personal de otras regiones está listo para conocer pronto el estado de sus puestos, señalan los memorandos.
“Es un día difícil en toda nuestra organización”, escribió el CEO de AWS, Adam Selipsky, al personal, según CNBC. “Estamos trabajando arduamente para tratar a todos los afectados con respeto”, agregó. Los empleados despedidos recibirán beneficios de salud de transición, indemnización por despido, pago por separación, apoyo para la búsqueda de empleo y otros servicios, afirma la compañía. Sin embargo, independientemente de las intenciones declaradas de la empresa y de los paquetes de salida comparativamente cómodos, es probable que los empleados de AWS no se sientan muy respetados.
El brazo de computación en la nube de Amazon es fácilmente uno de los de la compañía. sectores mas rentables. Incluso en medio de la agitación tecnológica económica en curso del año pasado, AWS se ha mantenido como un generador de dinero en crecimiento. En su informe trimestral más reciente, Amazon señaló que las ventas de AWS habían aumentado un 20 % año tras año y que los ingresos de AWS habían aumentado aproximadamente un 2 % entre fines de 2021 y fines de 2022. “Tanto el tamaño de nuestro negocio como el tamaño de nuestro equipo han crecido significativamente en los últimos años, impulsados por la demanda de los clientes por la nube y por el valor único que ofrece AWS”, escribió Selipsky. Aparentemente, sin embargo, ese crecimiento no fue suficiente para justificar mantener a los trabajadores de AWS a bordo. ¿Un sector empresarial lo está haciendo mal? Despidos. ¿Una división está prosperando? Despidos. En el mundo de las relaciones con los inversores de las grandes empresas, la respuesta es siempre la misma.
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La explicación de los nuevos recortes de Amazon, según los memorandos de los ejecutivos: prioridades reorganizadas y eficiencia. “Es fundamental que nos concentremos en identificar y poner nuestros recursos detrás de nuestras principales prioridades: aquellas cosas que más importan a los clientes y que moverán la aguja de nuestro negocio. En muchos casos, esto significa que los miembros del equipo están cambiando los proyectos, iniciativas o equipos en los que trabajan; sin embargo, en otros casos ha resultado en estas eliminaciones de roles”, dijo Selipsky.
Aunque podría haber otras razones en juego detrás de la reestructuración. Amazon puede haber sobreanunciado accidentalmente y sobrecontratado para trabajos de AWS por un factor de 3 en 2022. El sector publicó casi 25.000 ofertas de trabajo en línea cuando solo estaba aprobado para contratar a menos de 8.000, según documentos filtrados por Insider en marzo.
En total, esta nueva ola de despidos de Amazon afectará a unos 9000 trabajadores, eso es además de los ~18,000 que la compañía ya recortó a principios de este año. Los empleados de AWS también se vieron afectados en esa ronda anterior de recortes de enero, junto con empleados en las divisiones de comestibles, salud y robótica de Amazon. En conjunto, los despidos de Amazon en 2023 son los más grandes en los casi 30 años de historia de la compañía, según CNBC. Y tal vez esto finalmente sea suficiente para apaciguar al jefe Andy Jassy y mantener a los inversores enganchados.
En los despidos de larga duración son probado en el tiempo mala estrategia para la sostenibilidad de una empresa. Pero a corto plazo: un gran número aumenta, los gastos generales disminuyen. Probablemente, Amazon hablará sobre sus recientes esfuerzos de reducción de costos y aumento de la eficiencia en su informe de ganancias. mañana en la tarde.