Amazon pagará 1,9 millones de dólares a más de 700 trabajadores migrantes para resolver demandas por abusos de derechos humanos tras contratos laborales de explotación. Los trabajadores afectados trabajaban en dos de los almacenes de la empresa en Arabia Saudita.
Amazon dice que contrató a un experto en derechos laborales externo para investigar las condiciones del almacén. La organización encontró numerosas violaciones de los estándares de la cadena de suministro de Amazon, incluidas «alojamientos de vida deficientes, irregularidades contractuales y salariales y retrasos en la resolución de quejas de los trabajadores».
Esto sigue a un informe de octubre pasado que detallaba varias supuestas experiencias de abusos contra los derechos humanos por parte de aquellos contratados para trabajar en las instalaciones de Amazon en la región, y señalaba que muchos de los trabajadores afectados tenían “altas probabilidades de ser víctimas de trata de personas”. El informe también sugirió que Amazon era consciente del alto riesgo de abuso laboral cuando operaba en Arabia Saudita, pero aún así “no tomó medidas suficientes para prevenir tales abusos”.
Informes simultáneos del Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación y de Reporteros Árabes para el Periodismo de Investigación ofrecieron relatos detallados de las condiciones en las que supuestamente sufrieron estos trabajadores, Las investigaciones encontraron que los trabajadores tenían que pagar tarifas de contratación ilegales de hasta 2.040 dólares para ser contratados. Esto obligó a los trabajadores inmigrantes, muchos de los cuales eran de Nepal, a pedir préstamos con altas tasas de interés.
Los investigadores también descubrieron que estos trabajadores vivían en condiciones miserables, y un trabajador dijo que vivía “en una habitación abarrotada con otros siete hombres, abarrotada de literas infestadas de chinches”. Se decía que el agua era salada y no potable. Amnistía Internacional se hizo eco de estas conclusiones y afirmó que los alojamientos “carecían incluso de las instalaciones más básicas”.
La combinación de las exorbitantes tarifas de contratación, junto con los préstamos asociados, equivalía a “trata de personas con fines de explotación laboral tal como lo definen el derecho y las normas internacionales”, alegó Amnistía en su informe.
Amazon ha declarado que ha “solucionado las preocupaciones más graves” que involucran a los dos almacenes sauditas, incluida una mejora de las viviendas. “Nuestro objetivo es que todos nuestros proveedores cuenten con sistemas de gestión que garanticen condiciones de trabajo seguras y saludables; esto incluye prácticas de contratación responsables”, escribió la empresa.
Vale la pena señalar que, aunque esa cifra de 1,9 millones de dólares parece alta, se desglosa en alrededor de 2.700 dólares por empleado. Amazon generó más de 1.500 millones de dólares al día.
Amazon no tiene un gran historial en lo que respecta a mano de obra. Es regularmente particularmente en su La compañía también es rabiosamente antisindical, ya que muchas de estas quejas involucran que Amazon enfrenta múltiples investigaciones federales en curso sobre sus prácticas de seguridad, y ha sido multada por los reguladores de seguridad federales por
Sin embargo, la empresa sigue desafiante en sus esfuerzos por socavar los derechos de los trabajadores. Amazon que afirma que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) es inconstitucional, uniéndose a SpaceX de Elon Musk y al gigante de comestibles Trader Joe’s. La NLRB es un brazo independiente del gobierno federal que hace cumplir la legislación laboral estadounidense y ha estado funcionando desde 1935.
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