Amazon Studios está formalizando su compromiso con la comunidad latina en Hollywood y más allá al asociarse con el Latino Film Institute de Edward James Olmos, el Youth Cinema Project y la organización local sin fines de lucro LA Collab, trabajando juntos para fortalecer la cartera de Hollywood.
“A medida que nos esforzamos por ser un destino de entretenimiento global, reconocemos el poder y la importancia de las audiencias latinas. Para contar sus ricas y dinámicas historias de manera auténtica, necesitamos sus habilidades y su poder creativo tanto delante como detrás de la cámara”, afirmó Latasha Gillespie, directora global de DEIA para Amazon Studios, Freevee e IMDb, en un comunicado de prensa que anunciaba la noticias. “Asociarse con LFI y LA Collab no es un esfuerzo caritativo, es un esfuerzo equitativo. Es nuestra responsabilidad eliminar las barreras y abrir las puertas para que todos tengan la oportunidad de prosperar”.
Como tal, Amazon Studios se ha registrado como patrocinador exclusivo de su Programa de Antiguos Alumnos del Proyecto de Cine Juvenil (YCP) para el año escolar 2022-2023. El programa conecta a más de 300 graduados de escuelas públicas de bajos ingresos y escasos recursos con acceso práctico y oportunidades de aprendizaje en toda la industria, incluida la tutoría y la asistencia con las solicitudes universitarias. La compañía también financiará la Beca YCP inaugural, que proporcionará recursos a 15 estudiantes universitarios para hacer un cortometraje de alta calidad, trabajando en equipo para fortalecer sus solicitudes de escuelas de cine y oportunidades de becas. Sus películas se proyectarán luego en la edición 2023 del Festival Internacional de Cine Latino de Los Ángeles (LALIFF).
Amazon Studios también reafirmó su compromiso con LA Collab a medida que la organización construye LTX Match, una plataforma habilitada por IA que tiene como objetivo combatir la afirmación demasiado común «No podemos encontrar latinos para trabajar en el entretenimiento» al conectar el talento latino con «empleos». , tutoría, juntas, capital y comunidad” en todo el ecosistema de Hollywood.
Gillespie habló sobre las asociaciones nuevas y renovadas en un evento exclusivo que celebra la herencia y la cultura latinas que se llevó a cabo el lunes por la noche en NeueHouse Hollywood, donde se unió a líderes comunitarios como Olmos, fundador del Latino Film Institute (LFI); Gloria Calderón Kellett, showrunner de “Con amor” de Prime Video; y la directora ejecutiva de Youth Cinema Project, Erika Sabel Flores.
El fundador del Latino Film Institute, Edward James Olmos, se toma una selfie con la familia de un estudiante mientras Amazon Studies y LFI celebran la herencia y cultura latina en NeueHouse Hollywood el 3 de octubre.
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Antes de que comenzara el programa, Gillespie explicó la motivación detrás de los esfuerzos de Amazon Studios.
“Una de las cosas de las que tratamos de enorgullecernos es el trabajo interno”, dijo Gillespie. Variedad. “Siempre es fácil señalar con el dedo y decir lo que la industria o Hollywood no están haciendo, pero es más difícil decir: ‘¿Qué no estamos haciendo? ¿O no lo está haciendo lo suficientemente bien?’”.
Cuando el equipo de DEIA analizó los datos, identificaron una brecha en su progreso con la comunidad latina, tanto en términos de asociaciones creativas de la empresa como de su propia red interna; estas asociaciones e iniciativas se fundaron para llenar ese vacío.
“Se trataba de una impaciencia e insatisfacción con nuestro progreso en términos de comunidad Latiné. Pensamos, ‘Tenemos que hacerlo mejor’”, dijo Gillespie. “De eso se trata la equidad: es comprender que tenemos mucho trabajo por hacer en muchos espacios, pero algunos espacios necesitan una atención más inmediata que otros, y para nosotros en este momento esa es la comunidad Latiné. Sin quitar el pie del acelerador para las otras comunidades, sino además”.
Las nuevas iniciativas se producen cuando el equipo DEIA de Amazon Studios celebra el primer aniversario de su Política de inclusión y Playbook, una guía en el esfuerzo de la compañía para mejorar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad en sus producciones y en sus platós a través de «directrices claras y objetivos aspiracionales que nos mueven hacia un futuro más equitativo”.
Según Gillespie, la empresa se ha sentido alentada por el progreso realizado en el primer año del libro de jugadas, a pesar de algunas «lecciones aleccionadoras aprendidas» en el camino, a medida que el equipo encontraba su ritmo.
“En general, renovó nuestra fe y renovó nuestro compromiso de que el cambio puede ocurrir si es intencional al respecto y si crea una estructura, políticas y sistemas para respaldarlo”, dijo, resumiendo la conclusión principal.
Gillespie también destacó el aniversario en sus comentarios ante la multitud reunida. “Celebramos nuestro progreso, aceptamos humildemente las lecciones aprendidas y reiteramos nuestra intención de mantenernos a un nivel más alto”, dijo. “Permítanme ser claro, no publicamos nuestro Manual de Políticas e Inclusión porque lo tenemos todo resuelto. Todo lo contrario. Lo hicimos para aumentar nuestra responsabilidad y generar más transparencia”.
Continuó: “En Amazon, la creación de asociaciones es una de las bases más esenciales para nuestro éxito. Sabemos que la experiencia importa, las relaciones importan y asociarse con expertos, líderes y voces confiables en la comunidad Latiné importa”.
[Pictured: “With Love” showrunner Gloria Calderón Kellett, LFI Founder Edward James Olmos, Youth Cinema Project executive director Erika Sabel Flores, Global Head of DEIA for Amazon Studios, Freevee and IMDb Latasha Gillespie]