En un correo masivo, el personal del distrito escolar de Zürichberg recibió la recomendación de voto del sindicato VPOD para la escuela diurna. ¿Qué ha pasado allí?
El electorado de Zúrich puede optar por dos variantes de la escuela diurna.
¿Cuánta influencia política puede tener la escuela? En realidad, la respuesta es clara: ninguno en absoluto. La ley establece que la escuela debe ser política y denominacionalmente neutral. Pero en la ciudad de Zúrich, donde el rojo-verde claramente tiene la mayoría, esta pregunta surge regularmente.
El ejemplo más reciente es un correo electrónico para votar sobre la controvertida escuela diurna que circulaba en las escuelas de Zúrich. El contenido: propaganda electoral del VPOD, el sindicato de empleados del sector público. El correo electrónico fue enviado por un supervisor que trabaja en el distrito escolar de Zürichberg. Usó la dirección de correo electrónico de su escuela y envió el mensaje de forma masiva. La NZZ ha recibido el correo electrónico.
Hay mucho dinero en juego en la votación de la escuela diurna el 25 de septiembre. El ayuntamiento presenta una variante de 75 millones de francos al año, una alianza de centro-izquierda prefiere la variante más cara de 126 millones de francos elaborada por el parlamento de la ciudad. La votación también trata sobre el principio de cómo debería ser el cuidado de los niños en la escuela. SP, AL, Verdes, GLP y EVP apoyan la variante del consejo municipal en la pregunta clave; FDP, SVP y el centro el del ayuntamiento.
El VPOD apoya la variante del consejo municipal. En el mensaje de correo electrónico enviado por el cuidador, el sindicato pide que se cuelguen carteles en la sala del equipo, que se busquen conversaciones con los compañeros de trabajo o que el volante VPOD se comparta con tantos amigos y conocidos como sea posible. posible a través de correo electrónico -correo para compartir.
«Nada perdido en la escuela»
Una supervisora que utiliza la cuenta de correo electrónico de su escuela para enviar por correo masivo las recomendaciones de voto de un sindicato: esto es inaceptable para la concejala local del FDP, Yasmine Bourgeois, que trabaja como directora de escuela. En efecto, esto les dio acceso a los sindicatos a las direcciones de correo electrónico internas de las escuelas, dice ella.
«Fuera del trabajo, por supuesto, todos pueden expresar su opinión», dice Bourgeois. «Pero los mensajes políticos no tienen cabida dentro del sistema escolar». Debido al envío masivo de correos y a que la persona usó su cuenta de correo electrónico profesional en lugar de la privada, se creó la impresión de que el personal de la escuela, las autoridades y las asociaciones de personal apoyaron unánimemente la variante del consejo municipal. «Pero ese no es el caso», dice Bourgeois.
Roger Curchod, presidente de la autoridad escolar del distrito de Zürichberg, está al tanto del envío masivo de correos y está molesto por ello. «No funciona así», dice. «La normativa municipal de correo electrónico establece claramente que no se permiten envíos masivos privados». Curchod enfatiza que se trata de un caso aislado. «En mis cuatro años en la junta escolar del distrito, nunca había sucedido nada como esto». El incidente será discutido internamente.
Se permite repartir volantes.
El sindicato en sí no entiende la emoción. Desde el punto de vista del VPOD Zurich, no es un problema si los maestros o supervisores transmiten la recomendación de votación del sindicato dentro de la escuela y la abordan. Martina Flühmann, la secretaria sindical responsable, dice que es incluso deseable, especialmente para el proceso de formación de opinión en una democracia directa. «Especialmente cuando se trata de un tema, como la escuela diurna, que afecta directamente al personal de la escuela».
La ley de personal municipal permite explícitamente la distribución de volantes de las asociaciones de personal. Esto no tiene nada que ver con la influencia política, incluso en los escolares, dice Flühmann. «Las discusiones no tienen lugar en clase». De hecho, dice en la ley de personal: «Las asociaciones de personal también tienen derecho a que sus delegados sindicales cobren las cuotas de membresía y distribuyan folletos durante las horas de trabajo, siempre que esto no interrumpa las operaciones del servicio».
Esta distinción es realmente importante: la influencia política dentro del personal escolar aparentemente está permitida, aunque sea delicada, como muestra el ejemplo actual. En el aula, por otro lado, la propaganda es tabú.
Sin embargo, el rojo-verde en la ciudad de Zúrich tiene influencia política en el aula, a través de la legislación.
Fue solo en julio que la mayoría de izquierda en el parlamento aprobó una moción de los Verdes con la demanda de anclar los objetivos climáticos de la ciudad, que por lo tanto han sido elaborados por el parlamento, en el salón de clases.
En el material didáctico «Sociedades en Transición» para la escuela secundaria, se reconocieron las posiciones del sindicato Unia: «Está comprometido con salarios justos y condiciones de trabajo justas», dice. Por lo tanto, la causa VPOD no debería haber sido la última discusión sobre la influencia política en las escuelas.