Byju planea eliminar hasta 5.000 puestos de trabajo en las próximas semanas, dijo una persona familiarizada con el asunto, mientras el gigante indio de la tecnología educativa busca reducir costos en medio de una reestructuración más amplia de su negocio luego de una oferta pública inicial retrasada y la presión de los prestamistas.
La startup con sede en Bengaluru, que recientemente nombró un nuevo director para su negocio en India, planea eliminar roles redundantes que abarcan tanto sus empresas en línea como fuera de línea, así como muchos trabajos en el departamento de marketing, dijo la persona, que solicitó el anonimato como medida de deliberación. es privado.
Byju’s, que según su valoración del año pasado de 22.000 millones de dólares es la startup más valiosa de la India, también está planeando eliminar varios puestos ejecutivos senior bien remunerados, dijo la persona. La startup ha eliminado más de 10.000 puestos de tiempo completo y contractuales en los últimos dos años.
«Estamos en las etapas finales de un ejercicio de reestructuración empresarial para simplificar las estructuras operativas, reducir la base de costes y mejorar la gestión del flujo de caja», dijo un portavoz de Byju en un comunicado.
«El nuevo director ejecutivo de Byju en India, Arjun Mohan, completará este proceso en las próximas semanas y dirigirá una operación renovada y sostenible».
La reestructuración, como parte de la cual Byju’s está consolidando cuatro de sus negocios en dos (K-10 y Exam Prep), llega en un momento en que la empresa de tecnología educativa está intentando resolver una disputa con los prestamistas sobre los términos de un préstamo de 1.250 millones de dólares. Byju’s también está lidiando con presiones derivadas de la abrupta renuncia de los miembros de su junta directiva y del auditor Deloitte en junio de este año.
Prosus, uno de los mayores inversores en Byju’s, expresó públicamente su decepción con Byju’s un mes después, alegando que las estructuras de gobierno e informes de la startup de tecnología educativa «no evolucionaron lo suficiente para una empresa de esa escala» y que la empresa india «ignoró los consejos y recomendaciones” del director de Prosus a pesar de los repetidos intentos.
La startup, que anteriormente consideró y posteriormente pospuso su oferta pública inicial y la de su filial, Aakash, en medio de malas condiciones de mercado en disminución, se ha ganado la reputación de no cumplir sistemáticamente con los plazos de presentación de informes financieros.
En junio, Deloitte dijo que no había auditado las cuentas del gigante de la tecnología educativa para el año que finalizó en marzo de 2022, señalando el retraso como la razón para dimitir. Byju’s ha dicho que revelará las cuentas en las próximas semanas.