El electorado suizo se ha concedido generosamente la decimotercera pensión AHV. Esto tiene que ver sobre todo con la fragilidad del segundo pilar. Esto necesita ser liberado de su apretado corsé.
También es necesaria una reforma de las pensiones de gran alcance porque la diferencia en las pensiones promedio entre hombres y mujeres sigue siendo alta.
Las pensiones profesionales, como segundo pilar de nuestro sistema de pensiones, ya no pueden alcanzar los objetivos previstos y repetidamente prometidos. Por lo tanto, en la reforma actual, que probablemente se votará en septiembre, la tasa de conversión en el rango obligatorio se reducirá del 6,8 al 6,0 por ciento.
En el ámbito no obligatorio, los responsables de los fondos de pensiones suizos hace tiempo que redujeron el tipo de conversión por debajo del 5 por ciento por motivos de dificultades de financiación. Esto significa que, en particular, los empleados de clase media, media-alta y, especialmente, de clase alta, deben esperar pensiones significativamente más bajas.
Derrame de sangre en la provisión de pensiones profesionales
Mi generación todavía se benefició de una tasa de conversión del 7,2 por ciento. Si se toma un capital ahorrado de 1.000.000 de francos, con un tipo de conversión actual del 4,5 por ciento, se obtiene una reducción matemática de la pensión mensual de casi el 40 por ciento. Se trata de un derramamiento de sangre que prácticamente desafía una reforma integral. Por lo tanto, es más que sorprendente que los partidos burgueses no se comprometan mucho más con la provisión de pensiones, sino que se contenten con retocar el segundo pilar existente.
Ha llegado el momento de liberar las pensiones profesionales de sus estrictas limitaciones. En términos concretos, esto significa: El primer pilar debe ampliarse hasta convertirse en una seguridad básica basada en la solidaridad; deberán incorporarse los servicios complementarios. Los cantones y, en última instancia, los municipios se verían significativamente aliviados de la carga de las cotizaciones y la asistencia social.
Es necesario liberalizar el segundo pilar y darle mucha mayor responsabilidad. Debe estar vinculado a una voz mucho más directa del individuo sobre su capital ahorrado. También debe estar exenta del ahorro obligatorio impuesto por el Estado.
El tercer pilar se integrará en el segundo pilar con ventajas fiscales. Es necesario aumentar las contribuciones al AHV tanto para los empleados como para los empleadores, y reducir las del segundo pilar. Dado que la AHV también se aplica a personas que no trabajan, se deben prever normas especiales.
Las contribuciones al segundo pilar deben realizarse con una contribución básica de los empleadores legalmente estipulada y una contribución que será determinada por cada empleado individualmente. Cada empleado podría controlar por sí mismo su segundo pilar.
hacer mejores a las mujeres
También es necesaria una reforma profunda y de gran alcance, porque la diferencia en la pensión media entre hombres y mujeres de más del 30 por ciento no puede compensarse con la decimotercera pensión AHV. Las biografías de hombres y mujeres son demasiado diferentes.. Las biografías de las mujeres están marcadas por la maternidad, el cuidado y la crianza de los hijos y también por los modelos tradicionales. Las mujeres trabajan a tiempo parcial en mucha mayor medida que los hombres.
La actual provisión de pensiones todavía está claramente orientada hacia los hombres y los valores tradicionales, así como hacia el matrimonio tradicional. Basta recordar la pensión de pareja en el AHV, que se reduce simplemente en un 25 por ciento para la mujer y el hombre. Hasta ahora todos los intentos de cambiar esta situación, por ejemplo mediante una pensión individual para las parejas casadas, han fracasado.
El tiempo se acaba. Una reforma del jefe y de los miembros llevará más tiempo. Una iniciativa parlamentaria podría poner en marcha lo que se necesita ahora: un debate en profundidad sobre la provisión de pensiones.
Antón Schaller Es presidente de la Fundación Seniorweb, anteriormente fue consejero nacional de la LdU, director del Tagesschau, del Rundschau y de la redacción de la Bundeshaus de la televisión suiza.