Foto-Ilustración: de The Cut; Fotos: Getty Images
Después de una pausa en el apogeo de la pandemia, las fiestas navideñas en la oficina han regresado y, con ellas, las preguntas de los empleados sobre las reglas para vivirlas. ¿Las fiestas en la oficina son opcionales, o simplemente “opcionales”, como en “no podemos despedirte por faltar, pero estará mal visto”? ¿Está bien traer una cita o mejor ir solo? ¿Cuánto es seguro beber, si es que hay alguno? ¿Y de qué se supone que debes hablar con estas personas durante varias horas mientras comes frenéticamente galletas y bebes un ponche demasiado dulce? Aquí encontrará todo lo que quizás desee saber sobre la etiqueta en las fiestas de oficina, para pasar la noche y garantizar que su reputación permanezca intacta al día siguiente.
La pregunta más frecuente que me hacen sobre las fiestas de la oficina es si realmente es necesario asistir, especialmente si se celebran por la noche o durante el fin de semana. La respuesta, lamento decirlo, es sí. Al menos deberías hacer una aparición si puedes hacerlo sin dificultades reales.
Incluso a los gerentes que dicen que la fiesta es opcional a menudo les importa en cierto nivel si te la saltas (especialmente si te lo saltas varios años seguidos) y corres el riesgo de que te perciban como menos comprometido con tu trabajo o tu equipo. Para que conste, eso es una tontería: los gerentes deberían observar la calidad de su trabajar para ver qué tan comprometido está, no su historial de asistencia fuera del horario laboral, pero es la realidad en muchas empresas.
Dicho eso…
Esta es una época del año muy ocupada. Si realmente tiene una obligación conflictiva, simplemente explíquela. Ningún empleador razonable espera que usted, por ejemplo, modifique sus planes de viaje de vacaciones para no perderse la fiesta de la empresa.
Una advertencia aquí: cuanto más alto esté en su organización, más se esperará que haga un esfuerzo para asistir. Si ocupa un nivel superior, su ausencia puede ser notoria y corre el riesgo de parecer alguien que no se dignaría socializar con personas de niveles inferiores en la escala corporativa. Obviamente, eso no significa que tengas que renunciar a una boda familiar para estar allí, pero piénsalo dos veces antes de perderte, por ejemplo, para tomar unas copas con amigos.
En eventos como este es fácil reunirse con compañeros de trabajo que conoce bien y pasar la fiesta con las mismas personas con las que pasa la mayor parte del día. Pero existen ventajas al utilizar la fiesta como una oportunidad para conocer a más personas de su empresa. La próxima vez que necesite algo de TI o de nómina, será útil saberlo y tener buena voluntad con las personas de esos equipos. Además, los eventos laborales pueden ser una oportunidad para establecer relaciones con personas superiores a usted, lo que puede resultar rentable si esos superiores están a cargo de un proyecto que le interesaría; es más probable que piensen en usted más adelante si usted He conectado previamente.
No tienes que quedarte en la fiesta durante horas si no quieres, pero antes de irte, asegúrate de que tu jefe te vea. Saluda y habla brevemente para que ella no piense inadvertidamente que te escapaste. De hecho, siempre que pases unos minutos hablando con tu jefe, probablemente puedas marcharte después de sólo una hora si eso es lo que prefieres.
Se supone que esta es una ocasión social, no una reunión de la empresa, así que resista cualquier tentación de involucrar a sus compañeros de trabajo en conversaciones detalladas sobre el estado del informe de recaudación de fondos o el plan para el lanzamiento del producto el próximo mes. Molestarás a la gente haciéndolas hablar sobre el trabajo cuando intentan relajarse y te perderás el propósito de la fiesta, que es permitirte socializar con colegas en un ambiente más relajado.
Si te quedas en blanco, intenta compartir una película que viste recientemente, cualquier serie que estés viendo, planes de viaje o de fin de semana, mascotas que tengas y, si todo lo demás falla, la comida de la fiesta. (“¿Qué crees que hay en estas bolitas de queso moteadas?” es un iniciador de conversación confiable).
Si los eventos sociales te ponen nervioso, date un trabajo que hacer. Ofrécete a gestionar la música, reponer los canapés o ayudar a los organizadores a repartir regalos. (Este truco también se aplica a fiestas que no son de trabajo). Si no puede encontrar ninguna tarea con la que ayudar, asigne el “trabajo” de hablar con al menos una persona que aún no conoce, alguien que parezca tímido o aburrido. . Probablemente agradecerán la conversación.
Algunas fiestas en la oficina son estrictamente sólo para empleados. Pero si su empresa da la bienvenida a personas adicionales, tenga en cuenta a quién trae. Puede ser arriesgado traer a alguien con quien acabas de empezar a salir (cuyo juicio y comportamiento aún no se han puesto a prueba en situaciones de alto riesgo como un evento profesional) o alguien que se quedará a tu lado toda la noche y desviará tu atención de la red que estás haciendo. allí para hacer al menos un poco.
Además, si tu pareja no está entusiasmada por asistir, ¡déjala libre! Asistir a una fiesta de trabajo que no es la tuya puede resultar aburrido o incómodo.
A pesar de tener la palabra “fiesta” en el nombre, este no deja de ser un evento de trabajo. es un mas relajado evento de trabajo, sí, y hay pastel y, a menudo, alcohol, pero aún así se espera que cumpla con estándares de comportamiento razonablemente profesionales. E incluso si su empresa anima a los asistentes a la fiesta a dejarse llevar, hacerlo conlleva riesgos. Tendrás que trabajar con estas personas después de que termine la fiesta, y es mejor que piensen en ti como «el que tiene increíbles habilidades en Excel» y no «el que se desmayó en la fotocopiadora en Navidad».
Por esta razón …
El alcohol reduce tus inhibiciones y quieres que tus inhibiciones estén intactas cuando estás con tus compañeros de trabajo. Está bien tomar una o dos copas, pero si sientes que estás empezando a sentir un poco de efecto, cambia a agua. Quiere que su vida profesional sea manejada por Usted Sobrio, no por Usted Intoxicado, encantador por Intoxicado que pueda sentirse en el momento.
Organizar fiestas en la oficina suele ser algo ingrato y conlleva muchas exigencias, muchas quejas y muy poca gratitud. Si eres la persona amable que busca a los organizadores y les agradece por el trabajo que hicieron en la fiesta, es probable que acumule importantes puntos (¡y puede ser recompensado al poder llevarse a casa los brownies sobrantes!).
Encuentre aún más consejos profesionales de Alison Green en su sitio web, Pregúntele a un gerente. ¿Tiene alguna pregunta para ella? Correo electrónico [email protected] (y lea nuestros términos de envío aquí.)