Hace años, un empleado de CS robó datos de los empleados, como información sobre su salario. El banco sabe del incidente desde hace alrededor de un año y ahora también está informando a la plantilla.
El robo de datos ya se conocerá en 2021, informó CS a sus empleados esta semana.
(Bloomberg) Un ex empleado de Credit Suisse robó la información personal de los empleados, incluida información sobre su compensación. Esto surge de una advertencia que el grupo hizo a algunos de los trabajadores.
Transferir a dispositivo personal
El incidente ocurrió hace años, según correos electrónicos y cartas del banco a los empleados, cuyas copias están disponibles para la agencia de noticias Bloomberg. El exempleado tenía acceso legítimo a estos datos como parte de su trabajo en el banco, pero los transfirió a un dispositivo personal, en contravención de la normativa. Más tarde dejó la empresa.
La brecha se descubrió originalmente en marzo de 2021. Luego de una investigación interna, el banco informó a los empleados esta semana, según una persona con conocimiento directo del asunto. Parte de la demora se debió a los esfuerzos del banco por identificar al ladrón de datos. Esto requirió un caso judicial.
El banco emprende acciones legales
Según los informes, algunos de los datos robados incluían información sobre salarios y compensación variable para los años 2013-2015, así como datos de cuentas bancarias utilizadas para pagos de salarios. Después de una investigación exhaustiva, se tomaron medidas para contener adecuadamente el incidente, dijo el banco.
Esto también incluye acciones legales. Hasta el momento no hay evidencia de una transferencia o la intención de utilizar los datos de alguna manera. El portal «EFinancialCareers» ya había informado el lunes que los empleados de Credit Suisse habían sido informados de la violación.