Dell está siguiendo en el pasos de la industria tecnológica en general y está despidiendo alrededor de 6.600 puestos. La empresa cita una reducción de la demanda de PC—así como la economía— para la decisión.
Según Bloomberg, los recortes ascenderán a alrededor del 5% de la plantilla de la empresa. Del mismo modo, la fuerza laboral de la empresa se reducirá a aproximadamente 126 000 empleados en todo el mundo, lo que sería su nivel más bajo desde 2017. Según el codirector general de Dell, Jeff Clarke, la empresa probó medidas alternativas, como congelar las contrataciones y limitar los viajes, antes de decidir hacer recortes de empleados.
“Hemos navegado por recesiones económicas antes y hemos salido fortalecidos”, escribió Clarke a los empleados de Dell según un portavoz de la compañía según lo informado por Bloomberg. «Estaremos listos cuando el mercado se recupere».
Un portavoz de Dell le dijo a Gizmodo en un correo electrónico:
Dell evalúa continuamente nuestro negocio para garantizar que estemos preparados para brindar la mejor innovación, valor y servicio a nuestros clientes y socios. Esto es especialmente importante ya que la incertidumbre económica ha continuado. Desde junio, detuvimos la contratación externa y redujimos el gasto para navegar en un entorno global desafiante. Tenemos más oportunidades de impulsar la eficiencia a través de reorganizaciones de departamentos, lo que ha resultado en una reducción de los miembros del equipo en todo el mundo. Esta es una decisión difícil que no se tomó a la ligera, y apoyaremos a los afectados en la transición a su próxima oportunidad.
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Dell, con sede en Texas, se ha enfrentado a presiones económicas como el resto de la industria tecnológica, pero sus problemas se agravan ya que la empresa se dedica principalmente a la venta de hardware. Las ventas de PC y accesorios aumentaron durante el apogeo de la pandemia de covid-19, ya que la mayoría se vio relegada a trabajar desde casa, pero el crecimiento impulsado por la pandemia obviamente no podía durar. Como tal, las ventas de PC se han estancado y Dell está sintiendo el calor.
competidor de Dell HP anunció planes despedir empleados en noviembre, citando circunstancias similares. Los ingresos netos del año fiscal de HP para 2022 cayeron un 0,8 % año tras año. Intel también ha tomado medidas para tratar de reducir los costos mediante la reducción de la paga de ciertos empleados de nivel superior. La compañía recortó los salarios del ingeniero principal en un 5 %, los salarios de vicepresidente en un 10 %, los salarios de liderazgo ejecutivo en un 15 % y el salario del director general en un 25 %.
La industria de la tecnología, tanto empresas heredadas como Dell como empresas como Googleha estado apretando el gatillo despedir empleados en los últimos meses citando alguna versión de “la economía”. A medida que estas empresas buscaban sacar provecho del crecimiento impulsado por la pandemia, que inevitablemente disminuiría poco después de 2020, los empleados ahora están pagando el precio.
Actualización 6 de febrero a las 10:25 am EST: Este artículo se actualizó para incluir comentarios de Dell.