La batalla legal entre El mundo de Walt Disney, continúa el Gobernador de Florida y su propia Junta de Supervisión, el Distrito de Supervisión del Turismo de Florida Central. Disney World presentó recientemente una contrademanda en el tribunal estatal contra el CFTOD, que ahora se agrega a la demanda La propia Disney presentó una demanda ante un tribunal federal contra el distrito y el gobernador Ron DeSantis. Pero aparentemente la Casa del Ratón aún no había terminado, ya que recientemente envió a la junta un proyecto de ley por 2,5 millones de dólares en descuentos otorgados a los empleados de la Junta.
De acuerdo con la AP, El CFTOD ha presentado una queja ante el Inspector General del estado por lo que llama “beneficios y ventajas poco éticos”. Anteriormente, los empleados del Distrito de Mejoramiento de Reedy Creek, la junta de supervisión que se creó en la década de 1960 para supervisar Walt Disney World, recibían descuentos y ofertas en Disney World, similares a las ofertas que se otorgan a los miembros del elenco que trabajan directamente para Disney World. . Luego, el Distrito pagó a Disney World por los descuentos utilizados. El nueva junta, instalada por el gobernador Ron DeSantisaparentemente acaban de recibir la factura, y parece que no estaban al tanto de la situación hasta ahora.
A primera vista, el acuerdo de pase anual parece ser un beneficio bastante estándar para los empleados, como recibir comida gratis o con descuento cuando trabaja en un restaurante. Los diferentes empleados del distrito, desde el personal de Servicios de Emergencia hasta los bomberos y la recolección de basura, trabajan en un área que cubre Walt Disney World, por lo que tal vez sea bueno darles a los empleados la posibilidad de aprovechar los parques temáticos a los que prestan servicios. . Varias empresas en el centro de Florida que no están directamente vinculadas a Disney World ofrecen ofertas similares a sus empleados.
Junto con la carta al Inspector General, WDW Magic informa que se envió un correo electrónico a los empleados de CFTOD informándoles que el beneficio para titulares de pases anuales estaba finalizando. En su lugar, los empleados reciben un estipendio que aparentemente está diseñado para darles más flexibilidad, ya que sólo alrededor del 50% de los empleados realmente utilizaron el beneficio AP.
A principios de este año, la legislatura de Florida aprobó una ley que transformó la junta anterior en el Distrito de Supervisión del Turismo de Florida Central y le dio al Gobernador la capacidad de nombrar a los miembros de la junta. Fue solo una de una serie de nuevas leyes que actualmente están en el centro de múltiples demandas.
Disney afirma que está sufriendo represalias tras la abierta oposición de la compañía a una ley de Florida. Además del cambio del antiguo distrito especial, Disney World ahora está sujeto a una nueva ley de transporte que es tan específica en su lenguaje que lo único que afecta es el monorraíl de Disney World. Lo mantendremos informado a medida que lleguen más actualizaciones sobre este lío legal.