Ariel Koren, un La empleada de Google que se convirtió en el rostro de las protestas de los trabajadores contra el contrato de la empresa con el gobierno israelí, anunció ayer su renuncia. La gerente de marketing judía dice que enfrentó represalias de la gerencia y algunos colegas por expresar puntos de vista pro-palestinos dentro de la empresa. En octubre, se unió a otros empleados de Google y Amazon en oposición pública al Proyecto Nimbus, un contrato de 1200 millones de dólares para que Google y Amazon proporcionen computación en la nube a Israel, incluido su ministerio de defensa. Ella dice que Google luego le dio un ultimátum: aceptar mudarse a Brasil dentro de los 17 días o perder su trabajo.
Los documentos de capacitación filtrados a Intercept muestran que Project Nimbus brinda a Israel acceso a los servicios de inteligencia artificial en la nube de Google, incluida la detección de rostros y expresiones, análisis de video y análisis de sentimientos. Koren y otros estaban preocupados de que la tecnología se utilizaría como arma contra los palestinos que viven en los territorios ocupados y lanzaron una campaña llamada No Tech for Apartheid. A pesar de las protestas anteriores de los trabajadores por los contratos de defensa, Google ha ampliado recientemente su negocio de defensa.
El miércoles, Koren, junto con otros empleados actuales y anteriores de Google y activistas por los derechos de los palestinos, hablaron frente a una de las oficinas de la empresa en San Francisco para protestar contra el Proyecto Nimbus. Los trabajadores de Google y Amazon planean protestar en las oficinas de la empresa en San Francisco, Nueva York y Seattle el próximo mes.
Google no respondió a preguntas detalladas, pero la portavoz Shannon Newberry escribió en un comunicado que la compañía investigó el reclamo de Koren y no encontró represalias. La Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. desestimó el caso de Koren alegando represalias. Newberry dijo que el contrato en la nube de Google con Israel “no está dirigido a cargas de trabajo altamente confidenciales o clasificadas”.
Koren habló con WIRED sobre cómo es convertirse en un crítico abierto dentro de Google, que anteriormente despidió a empleados que condenaron las prácticas comerciales y los proyectos de IA de la empresa. La conversación ha sido editada por su extensión y claridad.
CABLEADO: ¿Cuándo decidiste organizarte con compañeros de trabajo para presionar a la gerencia de Google?
Ariel Koren: En el verano de 2020. El grupo de recursos para empleados judíos, Jewglers, del cual yo era miembro, recibió un correo electrónico de Google en el que se disculpaba formalmente por haber donado a Black Lives Matter. El liderazgo del grupo se había quejado de que esto era intrínsecamente antisemita porque la coalición Movimiento por las Vidas Negras incluye organizaciones que han expresado su alineación con el movimiento palestino de derechos humanos.
Nos enfureció ver a la compañía disculparse por donar a la coalición que lidera la lucha contra el racismo y la violencia contra los negros en los EE. UU. Organizamos una carta de gente judía en la empresa pidiendo a los líderes que se retractaran de sus disculpas. En lugar de reconocer nuestra carta, Google donó a grupos que el liderazgo de Jewglers había elegido. Para nosotros, esto fue un armamento de falsas narrativas de antisemitismo. En ese momento, supimos que necesitábamos tomar una posición.
¿Cómo condujo eso a las protestas sobre el contrato del Proyecto Nimbus con el gobierno israelí?
Google no ha brindado ninguna transparencia a sus accionistas, al público en general o a su propia fuerza laboral sobre lo que implica este contrato. Nos enteramos a través de los medios de comunicación y hablando entre nosotros. El contrato fue anunciado en 2021, durante [an outbreak of violence between Israel and Palestine]. Sería preocupante ver un contrato de inteligencia artificial o vigilancia de este tamaño en cualquier momento, con cualquier ejército. Se agregó insulto a la herida que Google anunció esto en medio del asedio a Gaza.