Menos de dos semanas después de que el director de diseño industrial de Apple, Evans Hankey, dejara la empresa, dos ejecutivos más que encabezan los diferentes departamentos de la empresa también han decidido separarse.
Un ejecutivo de Apple se jubila después de haber trabajado en la empresa durante tres décadas, según el último informe
Anna Matthiasson y Mary Demby dejarán la empresa, según la información que fuentes le dijeron a Bloomberg bajo condición de anonimato. Matthiasson solo había asegurado su puesto en el gigante con sede en California durante tres años antes de partir y ocupó el cargo de vicepresidente de venta minorista en línea. Demby, por otro lado, probablemente tendrá una salida más pacífica de la firma ya que se retira después de dedicar tres décadas en Apple.
Demby era la directora de información y aún no se ha anunciado quién ocupará su puesto. En cuanto a Matthiasson, se desconocen sus razones para dejar Apple, pero será reemplazada por Karen Rasmussen, directora sénior de experiencia digital y comercio electrónico de la empresa. Esta serie de salidas revela que Apple ha perdido tres vicepresidentes, que es el nivel de gestión más alto por debajo del director ejecutivo, que ocupa actualmente Tim Cook.
La directora de privacidad de Apple, Jane Horvath, también dejó la empresa hace unas semanas, mientras que el vicepresidente de adquisiciones, Tony Blevins, fue destituido de este cargo debido a un video de TikTok que se volvió viral y mostraba al ejecutivo haciendo comentarios groseros. Ocupar un puesto de liderazgo en una de las empresas más grandes del mundo puede ser una tarea abrumadora, y pocos tienen la capacidad de cargar esa responsabilidad sobre sus hombros.
Un rumor afirma que el motivo de estas renuncias podría deberse a Tim Cook, ya que estaba priorizando las decisiones tomadas por los ejecutivos en lugar de anotar las opiniones de todo el equipo. Esto puede causar retrasos en el cumplimiento de varias tareas diarias, lo que puede obstaculizar el progreso de los ejecutivos, obligándolos a dejar la empresa para evitar estrés innecesario.
Fuente de noticias: Bloomberg