A los miembros de WGA que perderán su cobertura médica el 1 de octubre se les otorgará cobertura extendida hasta fin de año, según el acuerdo tentativo del gremio. La extensión también se aplica a los escritores que agotarán su elegibilidad para los beneficios COBRA. Los miembros de la WGA pronto votarán para ratificar el nuevo acuerdo.
Los planes de salud sindicales han recibido una paliza desde que el Writers Guild se declaró en huelga el 2 de mayo, seguido por SAG-AFTRA el 14 de julio, debido a la falta de contribuciones de los empleadores. Los Planes de Salud y Pensiones de la Industria Cinematográfica (MPIPHP), que cubren a los locales de la Costa Oeste de IATSE, al Teamsters Local 399 y a varios otros sindicatos de la industria, supuestamente perdieron $150 millones en contribuciones de los empleadores durante las huelgas.
Varios otros planes de salud, incluidos los que cubren a miembros de la DGA, SAG-AFTRA e IATSE, han facilitado la obtención de cobertura médica durante las huelgas.
El mes pasado, los fideicomisarios del Plan de Salud SAG-AFTRA acordaron por unanimidad una extensión de un trimestre calendario de la cobertura de salud para ciertos participantes calificados que de otro modo perderían la cobertura el 1 de octubre.
Y los fideicomisarios de los Planes de Salud y Pensiones de la DGA aprobaron el mes pasado un plan médico importante gratuito para los participantes que pierdan la cobertura debido a las huelgas. El MPIPHP también ha facilitado los requisitos que sus miembros necesitan para calificar para la cobertura médica con el fin de ayudar a los participantes y dependientes afectados por las huelgas.