Afuera del lote de Fox en Century City esta tarde, el copresidente del Comité de Negociación de WGA, Chris Keyser, apareció entre más de 150 miembros que estaban en el lugar para hacer piquetes luego de la ruptura de las negociaciones con Alliance of Motion and Television Producers y el vencimiento de su contrato.
El nominado al premio WGA, conocido por su trabajo en series como la sociedad y fiesta de cincoencabeza las negociaciones este año junto con su colega, el expresidente del gremio David Goodman, quien ocupó el cargo entre 2011 y 2015.
Chris Keyser habla con la prensa fuera del lote de Fox
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En una conversación con Deadline esta tarde, habló sobre el ambiente en la sala con los miembros de AMPTP anoche, lo que está en juego en estas negociaciones y cómo se compara la huelga actual con la que tuvo lugar en 2008, sus preocupaciones sobre la falta de voluntad de los estudios. para abordar el tema de la IA, cuánto tiempo ve que durará el paro laboral, cómo ha afectado el trabajo en su propia serie julia para HBO Max y más.
FECHA LÍMITE: ¿Qué hizo que las negociaciones fracasaran temprano anoche, alrededor de las 8 p. m. (hora del Pacífico)? ¿Cuáles fueron los mayores puntos conflictivos de la AMPTP?
CHRIS KEYSER: Las empresas continuaron negándose a seguir adelante, o incluso a discutir una larga lista de nuestras propuestas principales. De hecho, lo que hicieron al final fue decir: «Escucha, te daremos un poco más en algunas cosas si aceptas dejar todo lo demás». Y les dijimos: “No, no podemos hacer eso”. Y dijeron: “Bueno, entonces no tenemos más movimientos”. Y así terminó unas horas antes.
FECHA LÍMITE: ¿Había áreas en las que estaban dispuestos a hacer concesiones dignas?
LLAVERO: Hicimos algunos progresos en algunos mínimos y, de alguna manera, en una prima para las salas previas a la luz verde, y un poco de cosas en la variedad de comedia, aunque con suficientes condiciones, lo hizo mucho menos útil. Y, por cierto, gran parte de lo que ofrecían tenían soluciones alternativas. Pero no discutirían todas las cosas estructurales que realmente van al corazón de nuestro problema: que en un mundo en el que los escritores escriben como mínimo, incluso los showrunners escriben como mínimo, necesitamos una garantía de un cierto número. de semanas de trabajo, y que los escritores van a ser contratados en primer lugar, y que la escritura continúa a través de la producción, y que el puesto se paga, al menos como mínimo, y que los guionistas realmente tienen algún alivio del abuso interminable de libre trabajo, y que tienen cierta protección cuando escriben exactamente la misma película para transmisión que lo hicieron en el cine, y los escritores de variedades de comedia tienen los términos de MBA que se aplican… Cualquiera que esté en el Apéndice A tiene los términos que se aplican sin las exclusiones que querían. No hay tarifas diarias para escritores de variedades de comedia, todo tipo de cosas.
Y la IA, por cierto. No hablarían de IA. Creo que las empresas te dan una muy buena idea de dónde ven el futuro en función de lo que dicen que no hablarán. Porque las cosas a las que dirán que sí son las cosas que sienten que pueden absorber tan fácilmente, o que tal vez no paguen a largo plazo. Por lo tanto, vemos un riesgo real de un ataque al salario semanal de los escritores, acuerdos temporales. Eso significa que están tratando de convertirnos en un gremio de freelancers… y tratan terriblemente a los guionistas.
FECHA LÍMITE: ¿Cómo ve la situación con esta ronda de negociaciones, en comparación con la del momento de la última huelga en 2008?
LLAVERO: Obviamente, el panorama empresarial es algo diferente. Cada uno de estos es algo diferente del anterior. Es más complicado cuál puede ser nuestro apalancamiento, en algunos aspectos, y tal vez tengamos algunas ventajas en otros. Esa sala bien puede estar, me refiero a la AMPTP, más dividida que nunca porque sus intereses son mucho más diversos. Realmente no sé cuánto tiene Netflix en común con Paramount+ o NBCUniversal. Disney también es diferente, y Amazon y Apple, por lo que tendrán que trabajar en todo eso, y creo que se desarrollará de manera interesante.
FECHA LÍMITE: ¿Crees que es una ventaja para el gremio que los estudios y los streamers hayan venido a la mesa desde lugares tan diferentes, con distintas prioridades y recursos disponibles para ellos?
LLAVERO: Creo que va en ambos sentidos. Creo que es más difícil hacer un trato a corto plazo si permiten que el otro se interponga en el camino. En algún momento, el dolor de esto será tal vez tan diferente para algunos que para otros que decidan que no pueden permanecer juntos. No me gustaría ser una de las cadenas de transmisión esperando que Netflix decida cuándo dejará de aprovecharse.
FECHA LÍMITE: ¿Cómo ha afectado la huelga a la serie de la que eres parte actualmente? julia?
LLAVERO: No sé. Hemos terminado la producción y la publicación. [on Season 2]. No tendré nada que ver con nada de la promoción. Pero tengo algo que está en desarrollo y estoy haciendo un trato con Peacock. Eso, obviamente, no voy a tener ninguna conversación sobre eso.
FECHA LÍMITE: ¿Cuánto tiempo cree que durará esta huelga?
LLAVERO: Nunca sabes. Pero diré que hasta esta mañana, solo golpeamos una vez en 35 años, y solo lo hacemos cuando vemos una amenaza existencial para la escritura como profesión, como lo hicimos cuando contemplamos la idea de que el streaming no nos pagaría adecuadamente. , donde no teníamos proyecciones allí. Entonces, creo que los escritores entienden que deben mantenerse unidos, y lo haremos hasta que resolvamos este problema.
FECHA LÍMITE: ¿Tiene alguna idea de cuándo podría volver a la mesa con el AMPTP?
LLAVERO: Depende de ellos.
FECHA LÍMITE: ¿Cómo ha experimentado personalmente los problemas que precipitaron la huelga? ¿Cómo te han afectado a ti o a los que te rodean?
LLAVERO: Los escritores más jóvenes que trabajan para mí hablan de lo difícil que es ganarse la vida año tras año porque los trabajos son muy breves y la paga es muy baja, y muy escasa. Yo mismo sé, como showrunner, que trabajo durante un año y medio o dos años por muy pocas tarifas episódicas hasta que mis tarifas se amortizan. Nadie necesita llorar por mí. Pero hay showrunners jóvenes a los que, cuando les dicen que esto es lo mejor que va a ser… Obtienes tu propio programa. Si llegas a la cima, puedes trabajar por el mínimo durante horas interminables sin escritores que te ayuden, por tu cuenta… Ya sabes, diviértete. Entonces, es muy difícil.
Una de las razones por las que obtuvimos una aprobación de 9,000 votos en nuestra autorización de huelga es porque esto está afectando a todos en todos los rincones del negocio. Así que estaba hablando de televisión, episódica, pero es cierto tanto en funciones como en comedia-variedad. No hay nadie que no se vea afectado por él, o que no conozca a alguien que le importe profundamente que se vea afectado por él. Y eso es igual de importante para nosotros.
FECHA LÍMITE: El WGA a menudo se encuentra en la difícil situación de tener que descubrir cómo abordar las negociaciones sobre temas como la IA, donde nuestra comprensión aún está evolucionando, en lo que respecta a las implicaciones comerciales. ¿Cómo te has planteado ese desafío? ¿Cómo abordas eso?
LLAVERO: En este momento, creo que tenemos una filosofía bastante simple, que es que la IA no puede ser material literario. No puede ser un borrador que tenemos que reescribir. No significa que las empresas no lo usarán de alguna manera. Puede ser material de investigación, pero no puede ser material literario. Diré esto, nadie sabe exactamente qué será la IA, pero el hecho de que las empresas no hablen al respecto es la mejor indicación que hemos tenido de que tenemos motivos para temerla.
FECHA LÍMITE: ¿Cuál es su visión de cómo puede desarrollarse la huelga, en el mejor y el peor de los casos?
LLAVERO: Espero que me perdone si no le voy a dar el peor de los casos, porque ese peor de los casos, en nuestra mente, no va a suceder. No podemos permitirlo. En el mejor de los casos, hacemos un trato razonable: no todo lo que hemos pedido, pero lo suficiente para proteger a los escritores y hacer de esta una profesión viable en todos los sectores del negocio.
FECHA LÍMITE: Me parece que el éxito de esta negociación marcaría un cambio sustancial de paradigma en el negocio. ¿Cómo ves que una victoria la transforma?
LLAVERO: Aquí está la cosa, las cosas que estamos pidiendo son cosas que teníamos antes. Esto es solo un intento de los escritores de mantener una carrera vivible, una carrera laboral, y eso es todo. Entonces, no creo que hayamos argumentado, y creo que es cierto, que estos costos son absorbibles en películas y presupuestos de películas, en general. Son pequeños en comparación con estos presupuestos generales. Creo que estamos discutiendo para mantener un sistema que funcionó muy bien durante décadas. No me refiero a volver al antiguo modelo de transmisión. Quiero decir, donde escribimos las cosas que les hacen ganar millones y se nos permite ganarnos la vida para permanecer en este negocio.