A cuatro días de la primera vuelta de las elecciones legislativas, las secciones departamentales CGT, FO, CFTC, FSU y Solidaires han decidido volver a poner sobre la mesa la cuestión del derecho local en Alsacia-Mosela, en particular el mantenimiento de los dos festivos disfrutados por los empleados de los tres departamentos correspondientes (Viernes Santo y 26 de diciembre). El pago de estos dos días libres está cuestionado por la ley de transformación del servicio público del 6 de agosto de 2019, que las autoridades locales deben aplicar el 1ejem enero de 2023 a más tardar.
El texto prevé, en particular, una anualización del tiempo de trabajo de los funcionarios territoriales sobre la base de 1.607 horas para el conjunto de Francia, sin tener en cuenta los dos días festivos específicos de Alsacia-Mosela. Sin embargo, su existencia debería reducir el tiempo de trabajo anual a 1.593 horas en estos tres departamentos. “Además, durante las negociaciones conjuntas sobre la aplicación de la ley Aubry en el año 2000, firmamos sobre la base de 1.593 horas, y eso no supuso ningún problema para nadie. Y, más recientemente, la fusión de las regiones tampoco ha puesto en duda estos dos días festivos adicionales”recuerda Jean-Martin Adam, presidente de la CFTC de Bas-Rhin y empleado de una planta metalúrgica.
Interrogado a finales de 2021 por el senador André Reichardt (Les Républicains), el primer ministro Jean Castex se opuso a este último con una excepción de inadmisibilidad: la existencia de días festivos adicionales no puede dar lugar a una reducción del tiempo de trabajo anual. Hace dos semanas, la pregunta fue planteada nuevamente, esta vez a la Primera Ministra Elisabeth Borne, por representantes sindicales, quienes sin embargo no recibieron respuesta.
Mientras tanto, los representantes electos de la mayoría presidencial se han expresado, ante lo que consideran una falsa polémica: “No habrá impacto ni consecuencia en términos de tiempo de trabajo o remuneración para los funcionarios de Alsacia y Mosela (…). De hecho, se trata de distribuir catorce horas en doscientos cincuenta y dos días hábiles, es decir… ¡tres minutos de trabajo adicional por día trabajado! »indican en un comunicado de prensa conjunto diez diputados y senadores alsacianos y la exministra del gobierno de Jean Castex, Brigitte Klinkert.
«Un ataque regular»
Por el contrario, los representantes sindicales temen que la ley Dussopt abra el camino a un cuestionamiento general de estos días festivos, afectando a medio plazo a todo el servicio público, incluso al sector privado. “Ya los directivos de la UIMM [Union des industries et métiers de la métallurgie] no oculten que les molesta el Viernes Santo y el 26 de diciembre. Reducir estos dos días festivos a tres minutos al día es solo para encubrir el problema. Detrás, es nuestra ley local la que está siendo atacada en su totalidad”estima Laurent Feisthauer, delegado departamental de la CGT de Bas-Rhin.
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