Actualizar [Thu 13th Oct, 2022 20:00 BST]: Nintendo of America y Clifton han compartido declaraciones con Axios el día de hoy.
Nintendo of America ha dicho que está «agradecida de que se haya llegado a una resolución» y que se asegurará de que el «ambiente de trabajo de la compañía siga siendo acogedor y de apoyo» para todos los empleados. También agregó que quiere que los empleados y trabajadores «no divulguen la información comercial confidencial y los secretos comerciales de Nintendo».
Clifton le dice a Axios que su objetivo detrás del cargo era «mostrar a mis compañeros de trabajo en NOA cuáles son sus derechos y qué sucede cuando eligen ejercerlos», y que los términos del acuerdo son «exactamente lo que esperaba ver».
Artículo original [Thu 13th Oct, 2022 15:05 BST]: Tras el reciente relato de su despido del ex probador de juegos Mackenzie Clifton, la firma de contratación Aston Carter acordó pagar al contratista de Nintendo despedido un acuerdo de $ 25,910.00. El reportero principal de Kotaku Ethan Gach compartió la actualización en Twitter el día de hoy.
Clifton presentó una denuncia contra la agencia de contratación y Nintendo of America en abril, acusando a las empresas de tácticas antisindicales. El acuerdo de conciliación, que puede verse públicamente y puede descargarse aquí, especifica la tarifa por daños de Aston Carter y también estipula que Nintendo of America tendrá que publicar un aviso en sus oficinas y enviar por correo electrónico una copia del aviso en inglés a los empleados.
El aviso aborda los derechos de los trabajadores en América del Norte y establece que todos los empleados tienen derecho a unirse, formar, ayudar o apoyar un sindicato y elegir un representante.
La cuenta reciente de Clifton afirma que el probador le preguntó al presidente de NOA, Doug Bowser, sobre la sindicalización en la industria de los juegos durante una reunión en línea con muchos otros probadores de juegos, a lo que no se respondió directamente. La empresa ha sido criticada varias veces este año por el trato que da a los trabajadores subcontratados ya tiempo parcial.
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