El gobierno de EE. UU. critica a Musk en un expediente judicial que describe el “entorno caótico” en X


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Los abogados del gobierno estadounidense criticaron ayer el liderazgo de Elon Musk en la compañía anteriormente llamada Twitter y le dijeron a un juez que el intento de Musk de poner fin a un acuerdo de privacidad y una investigación de la Comisión Federal de Comercio debería ser rechazado.

«Después de acordar el año pasado resolver los cargos de que una vez más engañó a los consumidores sobre la privacidad y seguridad de su información, X Corp. (anteriormente Twitter, Inc.) ahora busca deshacerse de ese acuerdo y limitar un mayor escrutinio de sus prácticas de datos. X Corp. «La moción de EE.UU. no tiene fundamento y debe ser denegada», escribieron los abogados del Departamento de Justicia que representan al gobierno de EE.UU. en la presentación ante el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Norte de California.

En julio, X Corp. de Musk pidió al tribunal que rescindiera o modificara un acuerdo de privacidad que Twitter y la FTC acordaron en mayo de 2022 antes de que Musk comprara la empresa. X afirmó que la investigación en curso de la FTC sobre si está cumpliendo con el acuerdo «se ha salido de control y se ha visto contaminada por prejuicios». La moción de X también buscaba «una orden de protección que suspenda el aviso de deposición de Elon Musk».

La respuesta de Estados Unidos ayer dijo que la investigación está justificada por los cambios dramáticos que Musk trajo a la empresa de redes sociales. También dijo que Musk debería ser depuesto en la investigación de la FTC porque «tiene un conocimiento único y de primera mano sobre el estado actual y la dirección de las prácticas de datos de la empresa y los esfuerzos para cumplir con la Orden Administrativa de 2022».

Estados Unidos dijo que la FTC encontró información preocupante cuando utilizó sus derechos de descubrimiento bajo el acuerdo para solicitar «registros y otra información para determinar si X Corp. estaba protegiendo adecuadamente los datos de los usuarios durante esta transformación», y cuando destituyó a cinco ex ejecutivos y empleados que desempeñado funciones en materia de privacidad y seguridad. Hasta ahora, las declaraciones de la FTC se han dirigido a «ex empleados porque casi todos los empleados que han sido identificados como personas clave para la privacidad o la seguridad de los datos renunciaron o fueron despedidos antes de que la FTC pudiera hablar con ellos», dijo el gobierno.

“Entorno caótico”

«La información obtenida reveló un ambiente caótico en la compañía que planteó serias dudas sobre si Musk y otros líderes estaban garantizando el cumplimiento de la Orden Administrativa de 2022 por parte de X Corp. y cómo», escribió Estados Unidos en el documento parcialmente redactado.

Musk llevó a cabo «al menos cinco rondas de despidos, despidos u otras reducciones» en las semanas posteriores a su compra de Twitter en octubre de 2022, eliminando a más de la mitad de la fuerza laboral, señaló Estados Unidos.

«A los pocos días de los despidos iniciales, tres ejecutivos clave de seguridad y privacidad de datos renunciaron: el director de privacidad Damien Kieran, la directora de seguridad de la información Lea Kissner y la directora de cumplimiento Marianne Fogarty», decía el documento. «Estos tres eran los únicos miembros restantes del Comité de Gobernanza de Datos de la compañía, que tenía la tarea de interpretar y modificar las políticas y prácticas de datos para garantizar que X Corp. cumpliera con la Orden Administrativa de 2022».

La presentación estadounidense decía que durante una declaración, «Kissner testificó que las decisiones de Musk y otros, incluidos despidos y otras ‘presiones y decisiones de reducción de costos’, perjudicaron la capacidad de X Corp. para ‘implantar restricciones y controles técnicos’. … en torno al uso de los datos de contacto por parte de la empresa para asegurarse de que se estuvieran utilizando… con el fin de recopilar los datos de contacto en particular'».

Kissner testificó además que después del éxodo masivo de empleados, «aproximadamente la mitad de los controles en el programa de seguridad de la información de X Corp. no tenían un ‘propietario’ designado responsable de su operación. De manera similar, en su declaración, Kieran testificó que los despidos y «Los despidos significaron que nadie era responsable de alrededor del 37 por ciento de los controles del programa de privacidad de X Corp.», escribió Estados Unidos.

“La conducta de Musk”

La siguiente sección del documento del gobierno estadounidense se titula «La conducta de Musk». Después de comprar la red social y asumir el cargo de director ejecutivo y director único, «Musk también asumió personalmente la autoridad de supervisión sobre el programa de privacidad y seguridad de la información de X Corp. en virtud de la Orden Administrativa de 2022», dijo EE.UU.

«Ex empleados de X Corp. testificaron sobre varios incidentes preocupantes que involucraron a Musk», escribió Estados Unidos. «Por ejemplo, a principios de diciembre de 2022, Musk supuestamente ordenó al personal que otorgara a un periodista externo ‘acceso completo a todo en Twitter… Sin límites en absoluto’. De acuerdo con las instrucciones de Musk, al periodista se le asignó inicialmente una computadora portátil de la empresa y una cuenta interna, con la intención de que se le otorgaran «privilegios elevados más allá de lo que un[n] el empleado promedio podría haberlo hecho.»

Según se informa, el periodista que recibió ese acceso fue Bari Weiss. Según el expediente judicial de EE. UU., los empleados de seguridad de Twitter desde hace mucho tiempo estaban «preocupados de que tal acuerdo pudiera exponer información no pública del usuario en una posible violación de la Orden Administrativa de 2022» y, por lo tanto, «intervinieron e implementaron salvaguardias para mitigar los riesgos». En lugar de recibir acceso directo a los sistemas de la empresa, se dijo que el periodista estaba «trabajando con otras personas dentro [the company] que potencialmente accedían a dichos servicios en [their] beneficio.»



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