Desde 2006, el programa de capacitación para asistentes de producción Made in NY de la ciudad de Nueva York ha sido una vía de acceso a carreras exitosas en producción de cine y televisión abierta a neoyorquinos de bajos ingresos en los cinco condados. Un nuevo estudio ha medido el retorno a largo plazo de esa inversión para las más de 1100 personas que han pasado por el programa de cuatro semanas durante los últimos 16 años.
El estudio, encargado por Brooklyn Workforce Innovations y Bloomberg Philanthropies, midió el impacto del programa de capacitación, que es un programa intensivo altamente competitivo que se ofrece anualmente a unos 80 neoyorquinos cada año desde su inicio. El programa de capacitación nació durante la administración de la alcaldía de Michael Bloomberg. Bloomberg Philanthropies lo ha vigilado de cerca desde que el inversionista multimillonario dejó el cargo en 2013.
“Desde el punto de vista del desarrollo económico, [TV and film production] era un sector que estaba creciendo, y estábamos mirando las producciones y vimos que necesitaban ser más diversas”, dice Katherine Oliver, directora de Bloomberg Philanthropies y comisionada de la Oficina de Medios y Entretenimiento de la Alcaldía cuando el programa de capacitación comenzó.
“Las producciones, los equipos debían ser un reflejo más de la ciudad a la que servían y en la que trabajaban. Por lo tanto, había una oportunidad única de crear un conducto para más oportunidades de trabajo en Nueva York para una industria próspera”, dice Oliver. Fue una de los seis participantes en un panel de discusión sobre el éxito del programa Made in NY presentado en el último episodio de Variedad podcast “Estrictamente comercial”.
Made in NY consta de cinco semanas de capacitación, después de las cuales los futuros cineastas reciben apoyo continuo en la colocación laboral y orientación profesional durante un máximo de dos años.
Desde 2006, alrededor de la mitad de todas las personas seleccionadas para participar son negras y, en total, el 94 % de todos los inscritos son personas de color.
El estudio encontró que casi las tres cuartas partes de los inscritos en Made in NY no tenían un título educativo más allá de su diploma de escuela secundaria y, en promedio, ganaban $15,600 al año antes de unirse al programa. Un año después de terminar el programa, los PA Made in NY ganan un salario anual promedio de $37,000, 2.5 veces su ingreso previo a la inscripción.
Los graduados de Made in NY tienen mucho que decir sobre el programa: el 93% de los graduados del programa se sentían seguros de que progresarían o habrían progresado en papeles bien remunerados en cine y televisión después de ser PA.
“El programa de capacitación me abrió puertas de una manera que nunca pensé que fuera posible. Viniendo de una familia inmigrante de bajos ingresos, nunca imaginé trabajar en la industria con la que soñaba cuando era niña”, dijo Daisy Zumba, una graduada de 2022 que ahora es PA de oficina.
Mientras trabajaban como PA, los graduados dicen que aprendieron la etiqueta y la jerga en el set, aprendieron cómo realizar un bloqueo y leer una hoja de llamadas y obtuvieron una mejor comprensión de los muchos roles y departamentos que componen un set.
“Entré en algo que me cambió la vida”, dice Eduardo Holder, un graduado de Made in NY que es un miembro experimentado del equipo de producción y ahora se dedica al trabajo de especialistas. “Porque en ese momento justo ahí, pensé, aquí es donde pertenezco. Aquí es donde necesito estar. Pensé que necesitabas ser educado con títulos. Pensé que necesitabas tener certificaciones. Solo necesitas estar dispuesto a trabajar y aprender. Eso es lo primero que noté. Y me abrió puertas que nunca pensé que se abrirían para mí”, dice Holder a “Strictly Business”.
Al observar el retorno de la inversión de Made in NY, el estudio encontró que cada afiliado le cuesta a la BWI alrededor de $5,600. En el período de cinco años posterior a la graduación, cada exalumno gana un ingreso incremental de $100,800 en comparación con lo que habría ganado en un trabajo peor pagado fuera de la industria del cine y la televisión. En total, esto le da a Made in NY una tasa de ROI de 18x.
Paradise Montanez, una graduada de Made in NY que ingresó al programa después de una condena por un delito grave, le dice a “Strictly Business” que los beneficios son más financieros.
“También te da una sensación de autoestima y respeto por ti mismo, porque entras como asistente personal y dices: Este es el nivel de entrada. Pero a medida que avanzas en tu carrera y en tu posición final, ganas más respeto y más títulos”, dice Montanez. “Y a medida que obtiene más títulos, más personas acuden a usted en busca de orientación, y luego puede llevar eso de vuelta a Made in New York. [classes] y decir: ‘Oye, estas son las cosas que he aprendido a lo largo de los años. Toma, déjame enseñarte esto.’ Y simplemente se manifiesta en un efecto de bola de nieve de respeto por uno mismo.
El “Estudio de evaluación e impacto del programa de capacitación de asistentes de producción Made in NY” fue escrito por Buro Happold, quien recopiló datos de más de 240 graduados del programa e información de costos de BWI.
«Estrictamente comercial» es VariedadEl podcast semanal que presenta conversaciones con líderes de la industria sobre el negocio de los medios y el entretenimiento. Los nuevos episodios debutan cada semana y se pueden descargar en iTunes, Amazon Music, Spotify, Google Play, Stitcher y SoundCloud.