El 5 de octubre, una mujer embarazada no identificada decidió quitarse la vida después de que la despidieran de su trabajo en UPS Worldport en Louisville, Kentucky, el empleador más grande de la ciudad. Ahora, mientras las circunstancias de su muerte están siendo investigadas por la policía metropolitana de Louisville, los empleados de la instalación de clasificación automática de empaques más grande del mundo están contextualizando la tragedia a través de un informe asombroso.
“Las condiciones de trabajo son trágicas”, dijo un trabajador de UPS que conocía a las mujeres. guardián. “Estaba embarazada, creo que estaba en su segundo trimestre, y la despidieron porque se quedó dormida en el trabajo y en lugar de que la despidieran, porque cada vez que despiden a una persona, el gerente que la despide tiene que llevarla a casa. la propiedad y ese gerente no hizo eso. Ella dijo que tenía que recuperarse en el baño y él no se aseguró de que saliera del baño, por lo que le dio rienda suelta a la propiedad”.
Esa misma noche, la mujer fue encontrada muerta en las instalaciones. Otro reporte sugiere que cayó y murió.
UPS se negó a comentar sobre el caso, pero insistió hasta el guardián que la seguridad de sus empleados es su “primera prioridad” y en las redes sociales circulan falsedades: “Estamos profundamente entristecidos por la pérdida de nuestra empleada y extendemos nuestras condolencias a su familia y amigos. No compartimos información personal relacionada con el empleo y la salud de nuestros empleados, aunque debe saber que hay una serie de publicaciones inexactas en las redes sociales sobre esta tragedia”. Una de esas publicaciones en Facebook lee:: “Mi corazón está roto por la familia y amigos de esta joven. Todo porque UPS barrió su salud mental debajo de la alfombra cuando pidió ayuda MÚLTIPLES veces. Ni siquiera detuvieron la producción en ese edificio durante la limpieza. ¡Hazlo mejor, POR FAVOR!”
Los empleados, que hablaron de forma anónima con el medio por temor a represalias, han corroborado que UPS ha obligado a sus empleados a soportar una serie de condiciones injustas en el lugar de trabajo. Al describir dichas condiciones al guardián, más de uno afirmó que sufren “presiones de cuota”, lesiones regulares en el trabajo, un ambiente inseguro e inmundo, y equipo obsoleto. También afirman que la falta de personal, la vigilancia las 24 horas y las amenazas de despido, desde ir al baño con demasiada frecuencia hasta llegar tarde, solo han empeorado lo mencionado anteriormente.
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“Estamos constantemente siendo observados y examinados y todo lo que hacemos nunca es lo suficientemente bueno”, dijo un empleado. “He salido del edificio llorando antes porque estoy tan agotado física y mentalmente”.
“Mucha gente habla de que la generación más joven parece no poder mantener un trabajo o que son perezosos o que no quieren trabajar. Pero la cuestión es que muchos de nosotros estamos ejerciendo cada gramo de nuestra energía mental para ir a trabajar todos los días y lidiar con las condiciones de trabajo en las que nos han puesto”, dijo otro trabajador de UPS. “Si los trabajadores no están en un buen estado mental, no pueden trabajar, y si se ven obligados a seguir trabajando en esas condiciones, seguirán sucediendo cosas como esta”.
Algunos empleados dijeron que han expresado su preocupación por el mal funcionamiento de la maquinaria, las presiones de productividad y las condiciones inseguras a sus superiores en UPS, pero han caído en saco roto. Otros dijeron que están demasiado asustados porque la empresa ofrece trabajos de nivel inicial bien remunerados y que no quieren perder la oportunidad.
“Las personas en UPS no sienten que tienen ningún poder sobre sus vidas o la capacidad de mantenerse con su trabajo y con lo exigente, física y emocionalmente, que es trabajar en un lugar sin responsabilidad, afortunadamente tengo problemas mentales. atención médica, pero hay otras personas que viven con condiciones como la mía que corren un mayor riesgo de suicidio y en condiciones de trabajo como esta, solo puede exacerbar eso”, explicó otro empleado anónimo. “Me gustaría ver que UPS realmente cuide mejor a sus empleados y los trate como seres humanos en lugar de robots que simplemente barajan paquetes toda la noche en grandes volúmenes”.
No se han dado a conocer más detalles sobre la muerte del exempleado en este momento.