En Reino Unido, histórica huelga de enfermeras, cuyo salario real ha caído un 20% desde 2010


Las enfermeras británicas se declararán en huelga los días 15 y 20 de diciembre, un movimiento sin precedentes en 106 años, que ilustra la gravedad de la crisis social en Reino Unido con paros en muchos sectores, que no se veían desde hace décadas. “Las enfermeras han tenido suficiente”resumió Pat Cullen, secretaria general del sindicato Royal College of Nurses (RCN). “Basta de salarios bajos, (…) cansado de no poder dar a los pacientes la atención que se merecen. »

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La plantilla había votado el 9 de noviembre a favor de este paro sin precedentes en la historia del RCN, creado hace ciento seis años. Este sindicato anunció el viernes 25 de noviembre dos jornadas de acción el 15 y 20 de diciembre tras “rechazo de negociaciones por parte del gobierno”. Según estimaciones, el salario real de las enfermeras ha caído un 20% desde 2010, en particular debido a la actual crisis del costo de vida, con una inflación superior al 11%. El salario anual de una enfermera junior es de 27.000 libras brutas (31.400 euros).

Pero para el Ministro de Salud, Stephen Barclay, «Es un momento difícil para todos» y el gobierno no puede cumplir con las demandas «inasequible» del RCN, que “suponen un incremento salarial del 19,2%”.

Siete millones de personas esperan tratamiento

Uno de cada cuatro hospitales ha establecido bancos de alimentos para apoyar al personal, según NHS Providers, que representa a grupos de hospitales en Inglaterra. “Estamos agotados. Estamos hartos. Necesitamos un aumento para vivir».dijo a la Agence France-Presse (AFP) Ameera, una enfermera de un hospital de Londres que votó a favor de la huelga.

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Las enfermeras se oponen a la huelga por temor a que la movilización perjudique a los pacientes. Pero para Ameera, que se negó a ser nombrada, «Es el gobierno británico el que juega con la salud de los pacientes al no aumentar los salarios». Ella cuenta sobre el Covid-19, sus compañeros que perdieron la vida allí. » Y por qué ? ¿Solo para que el gobierno y el mundo nos aplaudan? »

Esta huelga se produce cuando el sistema de salud pública (NHS), con fondos insuficientes durante años, se sume en una grave crisis. El gobierno ha anunciado un aumento en el presupuesto del NHS de £ 3,3 mil millones el próximo año y el año siguiente.

Una enfermera en un centro de vacunación del Royal Free Hospital de Londres, el 7 de diciembre de 2020.

Según el Royal College of Nurses de Inglaterra, 47.000 puestos de enfermería están vacantes. El año pasado, 25.000 enfermeras o parteras que trabajaban en el público dieron un portazo. “La mala paga contribuye a la escasez de personal en todo el Reino Unido, lo que afecta la seguridad del paciente”denuncia el sindicato.

Más de 7 millones de personas esperan tratamiento en hospitales ingleses, un récord.

Abogados, carteros, profesores…

El movimiento social no solo golpea al sector salud. Muchos otros empleados del sector público y privado, desde abogados hasta personal de tierra del aeropuerto, también se declararon en huelga este año. En Escocia, los maestros se declararon en huelga el jueves 24 de noviembre para exigir aumentos. Los empleados de la universidad también dejaron de trabajar el jueves y el viernes, un movimiento que afectó a alrededor de 2,5 millones de estudiantes.

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Los trabajadores postales han extendido su huelga hasta 2023, lo que podría afectar la entrega de correo y paquetes durante la temporada navideña. El transporte también se ve afectado. El metro de Londres quedó paralizado por un movimiento muy popular el 10 de noviembre. Los trabajadores ferroviarios han anunciado varios días de actuación de aquí a final de año y la primera semana de enero. Los funcionarios también han anunciado un movimiento social.

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“Las últimas grandes huelgas se remontan a las décadas de 1970 y 1980, pero afectaron principalmente al sector privado y la industria. Allí es principalmente el sector público”explicó a la AFP Pippa Catterall, profesora de historia en la Universidad de Westminster, ella misma delantera. “La gente ha estado bajo presión durante mucho tiempo. No son solo los salarios, sino también la carga de trabajo. No vemos cómo pueden cambiar las cosas, excepto yendo a la huelga».ella continuó.

Y con inflación récord, “La gente está cada vez más irritada por las medidas cosméticas anunciadas por la patronal y el gobierno”.

El mundo con AFP



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