Este año han quedado sin cubrir más de 4.000 plazas en los concursos de profesores de primaria y secundaria, una tasa históricamente baja que hace temer una vuelta al cole bajo mucha tensión. Sin embargo, el Ministro de Educación Nacional, Pap Ndiaye, dice «confiados en que la vuelta al cole vaya lo mejor posible» en escuelas, colegios y escuelas secundarias, a pesar de esta crisis sin precedentes que ha obligado al ministerio a contratar a muchos trabajadores por contrato.
“Existen dificultades estructurales vinculadas al atractivo de la profesión, pero en esta etapa confiamos en que el inicio del nuevo año escolar irá lo mejor posible para los alumnos de la academia Créteil, y más allá, por supuesto, para todos los territorio «declaró el ministro a la AFP el martes 23 de agosto durante un viaje dedicado a este tema al rectorado de Créteil, academia que agrupa parte de los departamentos de la región parisina (Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne y Seine -et-Marne) y se ve particularmente afectado por las dificultades de contratación.
Dificultades “en ciertas disciplinas”
En el lugar, el Ministro se reunió en particular con los miembros de la unidad de vuelta a la escuela creada para responder lo mejor posible a las solicitudes de las escuelas y establecimientos en términos de personal.
En esta academia, “En esta etapa, la situación es comparable, si no un poco mejor, a la del año pasado por la misma época”, según el Sr. Ndiaye. Pero “hay dificultades en ciertas disciplinas” secundaria, en particular para las escuelas secundarias profesionales, y «Estamos trabajando en ello»agregó, prometiendo que habría «un profesor al frente de cada clase en todas las escuelas de Francia» a la vuelta.
Ante estas dificultades, el ministerio recurrió en particular a la contratación de trabajadores subcontratados a partir de junio durante las controvertidas jornadas de “job dating”, entrevistas organizadas en varias academias. Hoy, los trabajadores subcontratados representan el 1% del profesorado de primer grado y el 8% de segundo grado, con fuertes disparidades geográficas, no viéndose todas las academias afectadas de la misma manera por la escasez de docentes.
El “retorno de la escasez” para los sindicatos
“Es cierto que utilizamos una proporción de maestros contratados que es importante, particularmente en esta academia, por las necesidades educativas que tenemos aquí.dijo Pap Ndiaye. Debemos responder a esto mejorando el atractivo de la profesión docente. Son medidas estructurales que vamos a tomar en los próximos meses. Mientras tanto, estamos reclutando lo mejor que podemos. » Esto no es lo que piensan los sindicatos de docentes, quienes dicen estar preocupados de ver personas seleccionadas para enseñar desde el comienzo del año escolar, muchas veces con solo unos días de capacitación.
“Ya podemos decir que no, no habrá un maestro en cada clase al inicio del año escolar, salvo considerar que un trabajador contratado contratado en treinta minutos es un maestro en treinta minutos”subrayó, el martes, Guislaine David, cosecretaria general del SNUipp-FSU, el primer sindicato primario. “Habrá adultos en las clases, pero en algunos casos no serán profesores, y eso es lo preocupante”agregó en conferencia de prensa, calificando las celdas de reingreso en los rectorados de «decoración de escaparates». Para Sophie Vénétitay, secretaria general de SNES-FSU, el primer sindicato de escuelas secundarias, «es el regreso de la escasez».
El rector de la academia de Créteil, Daniel Auverlot, le dijo «no te preocupes por el comienzo del año escolar». “En primer grado, hemos retenido a 700 empleados por contrato que ya existen, y estamos completando la contratación de alrededor de 200 empleados por contrato adicionales.aseguró. En educación secundaria, ya hemos contratado y retenido a 1.400 empleados contratados. » En el primer grado (escuelas infantiles y primarias), apenas más de 900 candidatos fueron reclutados en los concursos de profesores en la academia de Créteil, de 1.665 puestos vacantes.
El fenómeno no es específico de Francia: un informe del Senado publicado el pasado junio subrayaba que «todos los países europeos [était] ante crecientes dificultades de contratación, lo que presagia una verdadera crisis de atractivo europeo”.