ACTUALIZADO con comentarios adicionales de Shapiro en una entrevista. El presidente de Endeavour Group Holdings, Mark Shapiro, le dijo a Deadline en una entrevista que la compañía congelará las contrataciones hasta fines de 2022, pero enfatizó que se promulgó como una forma de ser financieramente «prudente» y no debido a ninguna debilidad operativa. .
Además, agregó, «cualquier puesto que quede vacante seguirá siendo cubierto» y la compañía tiene la intención de reanudar la dotación de personal en 2023. Eso pondría a la entidad de deportes y entretenimiento en una posición diferente a la de las empresas de medios y tecnología que buscan activamente despedir trabajadores en los próximos meses.
Durante una aparición el día de hoy en una conferencia organizada por RBC Capital Markets, Shapiro enumeró una pausa en las nuevas contrataciones como «primero y principal» en la lista interna de prioridades estratégicas de la compañía para 2023.
PREVIAMENTE:
El congelamiento de contrataciones en Endeavour Group Holdings entrará en vigencia después del Día de Acción de Gracias, reveló el presidente de la compañía, Mark Shapiro, en una conferencia organizada por la firma de Wall Street RBC Capital Markets.
“Una vez que obtengamos un merecido Día de Acción de Gracias para nuestros empleados”, dijo Shapiro, se implementará la medida. Se está planeando “no porque estemos viendo algo en el negocio”, enfatizó el ejecutivo, sino debido a preocupaciones más amplias sobre el clima económico. “Tenemos que ser realmente prudentes. Estamos en o caminando hacia una recesión. Todavía tenemos una guerra en curso, la inflación está donde está”. Las tensiones recientes con China también han precipitado mucho “miedo” y “aliento de miedo”, agregó Shapiro.
Dejar de contratar es «primero y principal» en la lista de prioridades de la compañía para 2023, dijo Shapiro. “Solo necesitamos una estructura de costos ajustada, francamente, tan ajustada como podamos. Contratar durante las vacaciones no es bueno, simplemente les estás dando vacaciones de todos modos”, dijo.
Endeavour informó tener 7700 empleados en 29 países a finales de 2021. Shapiro no indicó ningún área particular de preocupación o áreas potenciales maduras para optimizar en la cartera diversificada de la compañía, que incluye WME, IMG y el circuito de artes marciales mixtas de UFC. .
La compañía se une a una lista creciente de compañías de medios y tecnología que se ajustan el cinturón después de un duro 2022. El CEO de Disney, Bob Chapek, advirtió la semana pasada sobre los recortes que se producirán en el gigante de los medios, mientras que Warner Bros Discovery elevó recientemente su objetivo de ahorro de costos relacionado con la fusión. de las empresas predecesoras WarnerMedia y Discovery. Una parte de los ahorros proyectados de $3500 millones se derivará de reducciones de personal. Amazon, Meta Platforms y otras empresas tecnológicas también han estado despidiendo personal en medio de condiciones de mercado sombrías.
Además de retrasar la incorporación de personal, Shapiro dijo que la compañía “continuará con el pago de la deuda. En un momento como este de incertidumbre, debemos conservar efectivo y trabajar en el balance general”. A fines de 2022, dijo, la compañía cumpliría su objetivo declarado de reducir la deuda neta a menos de cuatro veces las ganancias finales, con un índice de apalancamiento proyectado para finalizar el año en 3,85 veces.
Desde que se hizo pública a $24 por acción en abril de 2021, las acciones de Endeavour se han movido en gran medida hacia los lados mientras Wall Street ha debatido su estrategia diversificada y su deuda considerable. Las acciones han ganado un 5% en las operaciones de hoy para llegar a $23.