Francia fue fuertemente señalada el viernes 30 de junio por la Confederación Sindical Internacional (CSI) por su enérgica respuesta a la protesta contra la reforma de las pensiones, en un mundo donde persisten las violaciones de los derechos de los trabajadores. «en máximos históricos».
Manifestaciones contra la elevación de la edad de jubilación a los 64 años “resultó en brutalidad policial, arrestos indiscriminados y ataques con gases lacrimógenos”enumera la Confederación Sindical Internacional (CSI) en la última edición de su Índice de Derechos Globalesfinalizado antes de los recientes disturbios urbanos desencadenados en Francia por la muerte de un adolescente asesinado el martes por un policía.
Francia es así uno de los 69 Estados, entre los 149 estudiados por la principal confederación sindical del planeta, que ha realizado arrestos y detenciones juzgadas «arbitrario» entre abril de 2022 y marzo de 2023. Como en 2022, París es acusada de violaciones «repetido» derechos de los trabajadores, donde Alemania o los países escandinavos sólo son acusados de violaciones «esporádico».
En todas partes del mundo se violan los derechos
“Cuando se quiere cambiar una ley que afecta a los trabajadores, y la reforma de pensiones es un ejemplo, lo mínimo que se puede esperar es diálogo”, dijo a la Agence France-Presse (AFP) Luc Triangle. Sin embargo, para el Secretario General Interino de la CSI, “vimos exactamente lo contrario en Francia” con sindicatos «completamente ignorado».
Pero la clasificación de Francia sigue siendo comparativamente ventajosa. El Reino Unido queda así inmovilizado por violaciones «sistemático» derechos, en un mundo donde el 87% de los Estados violan el derecho de huelga. En todo el mundo, “Mientras los trabajadores son los más afectados por una crisis histórica del costo de vida y una espiral inflacionaria resultante de la codicia corporativa, los gobiernos están restringiendo el derecho a negociar colectivamente aumentos salariales y a la huelga”se preocupa Luc Triangle.
Libertad de expresión, reunión o asociación, diálogo social: las violaciones de los principales derechos de los trabajadores en el mundo continúan “niveles récord”alarma a la Confederación, que reclama 338 sindicatos afiliados, establecidos en 168 países y territorios.
Las grandes empresas también apuntaron
La CSI está particularmente preocupada por la situación en Ecuador y Túnez, dos estados que están en la lista anual de “Diez peores países para los trabajadores”. “En Ecuador, grandes manifestaciones a favor de la democracia y los derechos colectivos, organizadas por organizaciones de pueblos indígenas y sindicatos, fueron reprimidas violentamente”se justifica.
“En Túnez, el presidente Kaïs Saïed está socavando las libertades civiles de los trabajadores y socavando las instituciones democráticas”como el Parlamento disuelto en 2021, o la nueva Constitución “adoptada en 2022 sin consultar a los partidos políticos ni a los interlocutores sociales”.
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Por el contrario, Colombia y Brasil, donde la presidencia cambió a principios de 2023 de la extrema derecha encarnada por Jair Bolsonaro a la izquierda representada por Lula, salen de la lista de los diez peores países. La situación de los trabajadores en América Latina sigue siendo, sin embargo, catastrófica: 18 de los 19 sindicalistas asesinados en todo el mundo en 2022-2023 (dos más que en 2021-2022) han perdido la vida allí.
Solo en colombia, “15 sindicalistas fueron víctimas de asesinatos selectivos entre abril y octubre de 2022”, detalla la CSI a la AFP. Nada menos que 86 personas también han pagado con su vida su participación en huelgas o manifestaciones. “Generalmente, en 2022-2023, (…) las huelgas y manifestaciones patrocinadas por sindicatos que protestan por el aumento del costo de vida se han enfrentado con una mayor brutalidad policial, incluso en países generalmente menos propensos a la violencia policial”alerta a la Confederación.
Además de las autoridades públicas, el CSI nombra y denuncia como cada año una serie de grandes empresas (o sus sucursales locales) “que hayan vulnerado los derechos de los trabajadores, estén vinculados a una vulneración de estos derechos o no hayan utilizado su influencia para remediarlo”. Aparecen en concreto en la lista Amazon (Estados Unidos), Apple (Australia), Deliveroo (Países Bajos), Ikea (Polonia), Ryanair (España), Starbucks (Estados Unidos), Stellantis (Polonia) o Uber (País -Down).