Familiares en la empresa: el director de la empresa industrial de Ginebra se marcha con efecto inmediato, aunque es «víctima de una gran injusticia».


En la empresa estatal trabajan dos hijastros del director, su esposa y un sobrino. Sin embargo, esto no está prohibido per se. Todos los hogares también recibirán un reembolso.

El director saliente de SIG, Christian Brunier, ha sido objeto de crecientes críticas.

Salvatore Di Nolfi/Keystone

Quien mira desde fuera a la orgullosa República de Ginebra tiene actualmente la sensación de que todo es una gran camarilla: a finales de marzo se supo que el padre de un consejero de Estado era nuevo se convierte en jefe de TI. A principios de abril, una concejal se vio envuelta en un fuego cruzado porque su jefa de oficina era primero su media hermana y luego una conocida de París. había reclutado. Ahora la atención se centra en las Empresas Industriales de Ginebra (SIG), donde trabajan cuatro miembros de la familia del director.

Los casos se distribuyen en diferentes niveles de gobierno, tienen diferentes antecedentes y ninguno de ellos ha evaluado de manera concluyente si hubo irregularidades en los procesos de empleo. Por supuesto, no es casualidad que en tan sólo unas semanas hayan salido a la luz tantas sospechas. Alarmados por las revelaciones de “Léman bleu” y “Tribune de Genève”, los nuevos funcionarios del gobierno siguieron informando a los medios de investigación locales.

Sobre el evento más reciente, en las empresas industriales de Ginebra, no se sabe mucho. Pero una cosa ya está clara: exige una víctima destacada. Como anunció el SIG en una conferencia de prensa el martes, el director Christian Brunier dimitirá con efecto inmediato.

un mal trato

Pero no se da el paso radical porque está sacando las consecuencias de sus malas acciones. Más bien, se siente “víctima de una gran injusticia”, dijo el presidente del SIG, Robert Cramer, quien alcanzó fama nacional como miembro durante mucho tiempo del Consejo de Estados y vicepresidente del Partido Verde. Brunier se mostró “profundamente afectado” por los acontecimientos.

Esto también puede deberse a que el hombre de 60 años ha dedicado toda su vida profesional al SIG. Comenzó como aprendiz y hace diez años ascendió a director. Trabajaba casi las 24 horas del día y sus empleados lo valoraban, afirmó Cramer. También decidió jubilarse anticipadamente porque sufrió un paro cardíaco hace dos años. En realidad, el paso estaba previsto para finales de 2023. Para dejar más tiempo para la planificación de la sucesión, finalmente se acordó como fecha de salida finales de marzo de 2025.

Ahora Brunier se marcha casi un año antes. Económicamente está haciendo un mal negocio: a partir de ahora ya no recibirá ningún salario y también renunciará a la bonificación a la que tendría derecho prorrateadamente para 2024. El sufrimiento parece haber sido grande para él.

¿Intervino el jefe?

La verdad sobre las acusaciones de nepotismo quedará clara en unas semanas. Es indiscutible que actualmente cuatro miembros de la familia (dos hijastros, la esposa y un sobrino) trabajan para SIG.

Sin embargo, esto no está prohibido per se. Para una empresa como SIG, la proximidad a la población y una estrecha conexión con las condiciones locales son claves, afirma Cramer. Por eso sucede regularmente que la “pasión por las empresas industriales” se transmite de generación en generación, afirmó el ex político, señalando en la sala a un empleado de servicios de comunicación cuyo padre fue miembro de la junta directiva de SIG.

Naturalmente, las cosas se vuelven problemáticas cuando un directivo interviene en el proceso de contratación y luego se da un trato preferencial a los familiares, o incluso a conocidos. Según “Le Temps” fue al menos en Un caso a una intervención de un superior, que condujo al empleo de la (más tarde) esposa del hijastro. No está claro, si las acusaciones son ciertas, si el propio Brunier dio la orden o si un subordinado actuó así por obediencia prematura.

Un informe de investigación encargado el martes por la junta directiva aclarará ahora estas cuestiones. Actualmente estamos buscando un especialista externo que realice el pedido. Cramer no quiso explicar a los medios qué sanciones serían posibles en caso de «golpes».

22 millones de francos cobrados de más

El jefe de SIG, Brunier, se quita el sombrero, sobre todo por las turbulencias que rodean el empleo. Sin embargo, ya se había debilitado antes: recién en febrero el poderoso Tribunal de Cuentas de Ginebra (LINK) reveló que las empresas industriales habían cobrado 22 millones de francos de más a sus clientes entre 2008 y 2021.

El error se produjo porque las pérdidas de la red se calcularon incorrectamente. También en este caso surge la pregunta de si Brunier tuvo la culpa; según el Tribunal de Cuentas, hubo discusiones internas al respecto. Sin embargo, la Comisión Federal de Electricidad (Elcom) siempre ha validado los cálculos del SIG.

Ahora también se llevará a cabo una investigación externa sobre estos puntos, que pondrá de relieve cualquier mala conducta. Independientemente de ello, las empresas industriales ya han decidido devolver los 22 millones de francos a la población. Sin embargo, Cramer frenó cualquier expectativa: «Con esto no podrán irse de vacaciones», dijo a los periodistas (de Ginebra). Se concederá un crédito de unos veinte francos por hogar.



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