En sus dos años como presidenta de SAG-AFTRA, Fran Drescher ha trabajado asiduamente para salvar las divisiones entre facciones que durante mucho tiempo han acosado al sindicato.
“La unidad de los miembros será mi mayor legado”, prometió en su declaración de campaña este verano, y buscó la reelección. (Fue reelegida con más del 80% de los votos).
Pero a medida que la huelga de SAG-AFTRA se acerca a la marca de los 100 días, Drescher enfrenta su prueba de liderazgo más desafiante hasta el momento: ¿Podrá mantener unido al sindicato el tiempo suficiente para lograr el acuerdo “trascendental” que ha prometido a sus miembros?
Un grupo de actores de primer nivel, encabezados por George Clooney, se reunieron con ella y el principal negociador del sindicato el martes. Aunque los miembros de la lista A estaban dispuestos a brindar apoyo, el mensaje subyacente fue que están ansiosos por que Hollywood vuelva a funcionar y no están seguros de que el gremio esté en camino de lograrlo.
El grupo, que también incluía a Ben Affleck, Meryl Streep y Scarlett Johansson, presentó una propuesta para aumentar las cuotas de los actores con altos ingresos y reconfigurar los residuos para que beneficien al extremo inferior de la escala de ingresos.
Cuando los A-listers fueron suavemente rechazados, podrían haberse quedado callados. En cambio, Clooney hizo pública su idea, un aparente desafío para Drescher y el Comité de Negociación SAG-AFTRA, y una señal potencial de que la solidaridad del sindicato está comenzando a debilitarse.
Drescher grabó un video en Instagram el jueves, en el que explicó que la idea de las cuotas de Clooney no funcionaría, está prohibida por la ley federal y no se relaciona con los temas de la negociación.
Sobre su propuesta residual, dijo: «Desafortunadamente, no se sostiene».
Luego, Drescher intentó volver a centrarse en la Alianza de Productores de Cine y Televisión, que representa a los estudios, y su propia idea de una nueva forma de transmisión residual, que ella visualiza como un punto de inflexión para los actores.
“Hemos descifrado el código de algo. Hemos identificado cuál es el defecto en este modelo de streaming”, dijo, añadiendo que los directores ejecutivos tendrán que aceptar una “estructura de compensación sin precedentes”. «Puede que no sea fácil. Puede que no sea lo que quieren. Pero es una forma elegante de resolver el problema para que todos podamos volver a trabajar en lo que se convertiría en la nueva normalidad”.
SAG-AFTRA siguió con un memorando escrito a los miembros el jueves por la noche, agradeciendo nuevamente al grupo Clooney por sus “ideas y apoyo”, pero explicando por qué esas ideas no funcionarán.
El memorando también indicaba que los A-listers están hablando con los jefes de los estudios, lo que sugiere que podrían estar tratando de eludir el comité de negociación.
«El hecho de que los jefes de las cadenas, las empresas de streaming y los estudios estén abiertos a comunicarse con ellos directamente es fantástico», dijo el sindicato. «Pero los ejecutivos no deberían pensar ni por un segundo que pueden utilizar la buena voluntad de los emisarios miembros para distraernos de nuestra misión».
El sindicato también envió un mensaje claro a los actores sobre cuál es la mejor manera de ayudar: “Así que, por ahora, animamos a todos los miembros a defender nuestro paquete completo de propuestas y a formar parte del piquete”.
Duncan Crabtree-Ireland, jefe negociador de SAG-AFTRA, dijo en una entrevista el jueves que los esfuerzos del grupo Clooney no deben considerarse como un socavamiento de la solidaridad sindical.
«Diferentes personas pueden percibirlo de manera diferente», dijo. “Pero desde mi punto de vista, las conversaciones que he tenido con los miembros de todo el espectro de nuestra membresía han sido: ‘¿Qué podemos hacer para ayudar a promover esto?’ Y si tienen grandes ideas, seguro que quiero escucharlas”.
Los directores ejecutivos también están ansiosos por volver al trabajo, pero han llegado a la conclusión de que, mientras el sindicato exija 500 millones de dólares en concepto de derechos residuales por streaming al año, además de los derechos residuales que los actores ya reciben y los aumentos porcentuales obtenidos por el Sindicato de Directores. of America y el Writers Guild of America: las conversaciones no van a ninguna parte.
En privado, se han quejado de que Drescher parece estar en una cruzada para redistribuir la riqueza, en lugar de llegar a un acuerdo viable.
Mientras tanto, Drescher está trabajando para mantener unidos a los miembros y convencerlos de mantener el rumbo.
“Esto también pasará”, dijo el jueves. “Pero este es el momento en el que no sucumbimos a la presión. Este es el momento en el que nos mantenemos erguidos y firmes”.