En lo que se llama “La mayor demanda de género de Wall Street”, los nombres de dos ejecutivos de Goldman Sachs, la compañía de banca de inversión dominada por hombres, siguen redactados a pesar de las sórdidas acusaciones de ex empleadas que detallan una variedad de comportamientos inapropiados. Pero fuentes con “conocimiento directo” de la presentación revelaron a Bloomberg que los dos ejecutivos son Tucker York, codirector global de Consumer and Wealth Management, y Gary Cohnel presidente de la firma antes de convertirse en uno de los principales asesores económicos de la administración Trump.
La demanda colectiva por discriminación sexual, que estuvo más redactada hasta el 22 de septiembre, se presentó por primera vez en 2014 e incluye más de 75 casos de presunta conducta sexual inapropiada y siete denuncias penales por violación e intento de violación y agresión sexual. Sin embargo, son los comentarios misóginos y el comportamiento supuestamente perpetrado por York y Cohn, cuyos nombres supuestamente están «borrados» en la demanda, lo que actualmente está causando un gran revuelo. Los demandantes anónimos en la demanda, unas 1.400 personas, han argumentado durante mucho tiempo que los nombres de los perpetradores deberían hacerse públicos. Goldman Sachs, sin embargo, ha sostenido que nombrar a los ejecutivos es «injusto» y «perjudicial».
Un pasaje alega que en 2003, York le dijo a su asistente ejecutiva que se convertiría en una “esposa trofeo”. Más tarde, ella se quejó de sus supuestos comentarios a través de una carta después de que él expresara su insatisfacción con su trabajo. La carta cita a York reaccionando a su compromiso con el comentario: «Ese anillo dice que no necesitas este trabajo». Recursos humanos supuestamente le dijo a la asistente que debería sentirse halagada después de que se acercó a ellos sobre el asunto. Finalmente, recibió instrucciones de encontrar otro ejecutivo dentro de la empresa para trabajar.
“York es una líder extraordinaria y respetada en Goldman Sachs con un historial de 36 años de compromiso demostrado con el avance de las mujeres en la firma”, dijo la portavoz del banco. Bloomberg. La acusación del asistente “no refleja con precisión lo que sucedió hace casi 20 años y es un retrato incompleto, como lo son todas las divulgaciones selectivas elegidas por los demandantes”. York, en particular, es uno de los socios más antiguos de la firma.
Cohn, por otro lado, fue acusado por un empleado de «controlarla» «de arriba abajo». Supuestamente también tenía la reputación de exhibir un comportamiento inapropiado hacia las mujeres jóvenes, en particular. “El tribunal rechazó específicamente el intento repetido de los demandantes de identificar públicamente a los ejecutivos de Goldman Sachs, y acordó que había poco interés público en las denuncias de rumores no jurados de hace décadas y que sería injusto y perjudicial para esas personas identificarlos”, dijo una portavoz. para la compañía dijo en un comunicado a Bloomberg. “Es decepcionante que Bloomberg no respetó el razonamiento del tribunal”. York y Cohn no respondió a las solicitudes de comentarios wgallina contactada por Bloomberg.
G/O Media puede recibir una comisión
«Es interesante para mí que están luchando tan duro para mantener estos nombres en secreto», Gretchen Carlson, expresentadora de Fox News y #Yo también denunciante que es hablado sobre la política de arbitraje de Goldman Sach, dijo Bloomberg.
La política de arbitraje de la empresa ha dado paso a decirlo todo, como la de Jamie Fiore Higgins, ex director gerente de Goldman Sach, y batallas legales prolongadas, como esta. Después de años de idas y venidas, la demanda finalmente irá a juicio el próximo junio.
De acuerdo a bloomberg, durante la última década, una mujer singular se puede contar entre la docena de ejecutivos que componen el liderazgo de Goldman Sachs. Inserte choque aquí.