Graves consecuencias por el comportamiento disruptivo
empleados de Google,
Es posible que haya visto informes de protestas en algunas de nuestras oficinas ayer. Desafortunadamente, varios empleados llevaron el evento a nuestros edificios en Nueva York y Sunnyvale. Se apoderaron de espacios de oficinas, desfiguraron nuestra propiedad e impidieron físicamente el trabajo de otros empleados de Google. Su comportamiento fue inaceptable, extremadamente perturbador e hizo que los compañeros de trabajo se sintieran amenazados. Pusimos a los empleados involucrados bajo investigación y cortamos su acceso a nuestros sistemas. Aquellos que se negaron a irse fueron arrestados por las fuerzas del orden y expulsados de nuestras oficinas.
Tras la investigación, hoy despedimos a veintiocho empleados que se encontraron involucrados. Continuaremos investigando y tomando medidas según sea necesario.
Un comportamiento como este no tiene cabida en nuestro lugar de trabajo y no lo toleraremos. Claramente viola múltiples políticas que todos los empleados deben cumplir, incluido nuestro Código de conducta y nuestra Política sobre acoso, discriminación, represalias, estándares de conducta e inquietudes en el lugar de trabajo.
Somos un lugar de negocios y se espera que cada empleado de Google lea nuestras políticas y las aplique en su forma de comportarse y comunicarse en nuestro lugar de trabajo. La inmensa mayoría de nuestros empleados hacen lo correcto. Si es uno de los pocos que se siente tentado a pensar que vamos a pasar por alto conductas que violan nuestras políticas, piénselo de nuevo. La empresa se toma esto muy en serio y continuaremos aplicando nuestras políticas de larga data para tomar medidas contra el comportamiento disruptivo, incluido el despido.
Debería esperar escuchar más de los líderes sobre los estándares de comportamiento y discurso en el lugar de trabajo.